15 ejemplos de meritocracia

Una meritocracia es una sociedad en la que las personas acceden a posiciones de poder, riqueza e influencia gracias a sus habilidades. Han superado a su competencia.

En teoría, una meritocracia perfecta crearía una sociedad justa porque las personas obtienen lo que se merecen. Sin embargo, existen muchas desventajas y barreras para la meritocracia. Las barreras incluyen el nepotismo, el favoritismo, la desigualdad de oportunidades y la corrupción que conducen a que las personas engañen al sistema.

Del mismo modo, la mayor desventaja de una meritocracia es que las personas poco calificadas o incapacitadas (por ejemplo, discapacitadas) terminan desempleadas. Esto conduce a la pobreza, la falta de vivienda y otras condiciones sociales inhumanas.

Ejemplos de meritocracia

1. Conseguir el trabajo debido a calificaciones más altas

Por qué es meritocrático: Podríamos considerar conseguir un trabajo debido a una mayor calificación como un signo de meritocracia laboral. En este caso, obtendría el trabajo basándose únicamente en su capacidad para superar a sus competidores y no en factores como el nepotismo o el politiqueo.

Barreras y Limitaciones: Las personas con mayor riqueza y un nivel socioeconómico más alto tienden a tener un mejor acceso a las calificaciones de nivel superior. Por ejemplo, las universidades están repletas de personas de clase media y alta. La gente de clase trabajadora a menudo no tiene los recursos para lograr las calificaciones, lo que los pone en desventaja en la sociedad.

A menudo, las personas también obtienen trabajos porque conocen al entrevistador, se ajustan a un determinado perfil de identidad o estaban en el lugar correcto en el momento correcto. En estos casos, la meritocracia habrá fracasado.

2. Una startup que encuentra una mejor solución

Por qué es meritocrático: Si una startup ingresa al mercado y ofrece un producto mejor que el que ofrecen las marcas existentes, entonces pueden robar participación de mercado. Por ejemplo, Tesla ingresó al mercado de vehículos eléctricos al crear vehículos eléctricos más atractivos y asequibles que las principales compañías automotrices. Ahora, Tesla es una empresa multimillonaria.

El capitalismo funciona porque se basa en la meritocracia. En un mercado libre competitivo, pueden ingresar al mercado nuevos productos que brinden soluciones mejores y más económicas que los productos existentes, y esto reduce los costos y mejora la eficiencia.

Barreras y Limitaciones: A menudo, las personas tienen grandes ideas de productos, pero no pueden llevarlas al mercado debido a la falta de financiación, un oligopolio cercano o una regulación gubernamental excesiva. Esto afianza a los grandes jugadores en un mercado y obstaculiza el progreso.

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3. Energía limpia que cuesta menos

Por qué es meritocrático: Cuando la energía limpia cuesta menos que los combustibles fósiles, se produce la transición a la energía limpia. Eso ¡gana no por una posición política ideológica, sino porque es más barato y mejor!

Por ejemplo, los avances en las tecnologías solares significan que es una de las formas más asequibles de producir energía, lo que ha disminuido la dependencia de los hogares de las centrales eléctricas de carbón.

Barreras y Limitaciones: La meritocracia en el contexto del libre mercado no siempre es la mejor solución. Si seguimos quemando combustibles fósiles, aceleraremos el cambio climático. Esto se llama una externalidad. Para abordar esto, es posible que los gobiernos deban brindar apoyo adicional a las soluciones de energía limpia, aunque no siempre son la opción más económica.

4. Obtener las calificaciones más altas de la clase

Por qué es meritocrático: En una clase donde todos los estudiantes reciben la misma instrucción del maestro y todos los estudiantes completan un examen, entonces el estudiante que obtiene las mejores calificaciones probablemente gana debido a la meritocracia. Todos tuvieron la misma oportunidad de obtener la información que necesitaban y participaron en las mismas lecciones. El estudiante más inteligente, sin embargo, llegó a la cima.

Barreras y Limitaciones: Si bien en algún momento debemos reconocer que algunas personas tienen mejores aptitudes en las materias del aula que otras, también podemos reconocer que algunos estudiantes tienen ventajas ocultas. Por ejemplo, el estilo de enseñanza del maestro puede beneficiar a algunos estudiantes más que a otros (por ejemplo, un maestro que permite a los estudiantes conversar puede ayudar a un estudiante que aprende a través de la conversación, pero frustrar a un estudiante que aprende mejor a través de la contemplación tranquila).

De manera similar, un estudiante puede recibir mucho apoyo de sus padres con la tarea, mientras que otro no.

Como resultado, los sistemas educativos siempre trabajan para encontrar nuevas formas de brindar igualdad de oportunidades. Los maestros también deben usar estrategias de diferenciación efectivas para que todos los estudiantes puedan tener la oportunidad de aprender de la manera que mejor se adapte a ellos.

5. Emprendimiento

Por qué es meritocrático: Un emprendedor sale e intenta vender productos y servicios a personas en un mercado libre. Si la gente piensa que es el mejor producto, lo compran. Si no lo hacen, entonces no lo compran. ¡Este es el trabajo más meritocrático en el que puedes participar!

Barreras y Limitaciones: Muchos tipos de negocios requieren capital inicial (dinero) o capital social (personas que conoce) que puedan ayudarlo a comenzar, conectarlo con distribuidores, etc. Por lo tanto, algunas personas comienzan en el negocio con mucha más ventaja que otras.

6. Un trabajo basado en comisiones (por ejemplo, bienes raíces)

Por qué es meritocrático: El empleo basado en comisiones significa que solo gana dinero si vende cosas. Si tuviera que alinear a todos al final de un período de pago y preguntarles cuánto ganaron, verá un espectro de ingresos. Las personas que ganaron más dinero lo ganaron: ¡vendieron la mayor cantidad de cosas! Las personas que ganaban menos eran las menos productivas, así que tiene sentido. ¡Los ingresos están vinculados al mérito!

7. Ganar un juego deportivo

Por qué es meritocrático: Cuando dos jugadores se enfrentan en un estadio deportivo, existe un conjunto claro de reglas que cada jugador conoce y acepta. Esto es en un esfuerzo por crear un campo de juego nivelado para que el ganador gane por mérito. El ganador debería ganar porque es más fuerte o más estratégico. En otras palabras, ganan porque se lo merecen.

Barreras y Limitaciones: ¡Cualquiera que haya perdido un juego sabe que siempre hay excusas para explicar por qué perdió! Los malos perdedores pueden culpar a un mal árbitro, pero hay otras ventajas objetivas que tienen algunos equipos. Por ejemplo, puede haber una ventaja de local o, simplemente, el ganador del lanzamiento de la moneda al comienzo del juego (por ejemplo, en tenis o críquet) obtiene una ventaja.

8. Enriquecerse con la bolsa de valores

Por qué es meritocrático: Los comerciantes de día talentosos pueden volverse muy ricos eligiendo el mercado, haciendo una investigación profunda sobre las fortalezas y debilidades de las acciones y sabiendo cuándo subirá o bajará el mercado. Warren Buffet, por ejemplo, ha sido capaz de comprar empresas que siguen creciendo constantemente, lo que lo convierte en uno de los hombres más ricos del mundo.

Barreras y Limitaciones: La bolsa de valores es muy errática, lo que significa que hay mucha suerte y riesgo a corto plazo involucrados en el comercio de acciones. El hecho de que alguien se haya hecho rico en la bolsa de valores no significa que haya logrado hacerlo por habilidad e inteligencia.

9. Obtener la promoción a través del trabajo duro

Por qué es meritocrático: Cuando trabajas dentro de una organización, tu jefe puede observarte y tener una gran idea de lo bueno que eres en tu trabajo. Con este conocimiento, pueden tomar decisiones bien informadas sobre a quién de su equipo promover y a quién no. Esto debería hacer que la decisión sea lo más meritocrática posible.

Barreras y Limitaciones: A menudo, las personas ascienden en las organizaciones por lo amigables que son con el jefe más que por sus habilidades en el trabajo. Esto hace que los factores sociales sean tan importantes como la habilidad pura. A veces, los empleados excelentes que harían un mejor trabajo en el puesto ascendido no lo entienden.

10. Ganar un videojuego

Por qué es meritocrático: Ganar en un videojuego es similar a ganar en los deportes. Las reglas están claramente establecidas y todos comienzan el juego desde el principio. De hecho, de alguna manera, los videojuegos son meritocracias perfectas porque todos comienzan en el nivel 1 con la misma cantidad de recursos, lo que brinda una igualdad virtual de oportunidades.

11. Clasificación de un artículo en un motor de búsqueda

Por qué es meritocrático: Los motores de búsqueda como Google, Bing y Yandex tienen como objetivo ser meritocráticos. La mejor respuesta posible a una consulta de búsqueda debe presentarse al buscador. Para ello, los motores de búsqueda crean algoritmos que leen los artículos e intentan ver cuáles proporcionan información de mejor calidad. Todos los que poseen un sitio web lo saben y compiten entre sí para convencer al algoritmo de clasificar su artículo en primer lugar. ¡Pero solo un artículo puede ser clasificado como el mejor! Idealmente, ese artículo superior es el que tiene más mérito.

Los buscadores web también son conscientes de este modelo meritocrático. Por lo general, confían en que los motores de búsqueda clasificarán el mejor artículo entre los primeros, por lo que la mayoría de las personas haga clic en el resultado superior.

Barreras y Limitaciones: Los motores de búsqueda no son humanos y su capacidad para leer artículos es imperfecta, por lo que no siempre es el caso de que el contenido de mejor calidad flote en la parte superior.

12. Convertirse en el producto mejor valorado

Por qué es meritocrático: Hoy en día, las revisiones en línea le permiten obtener una imagen de fuentes múltiples de qué productos funcionan mejor en cada categoría de productos. Por ejemplo, si tuviera que buscar una nueva lámpara en línea, podrá comparar reseñas (por ejemplo, de 5 estrellas) en línea y descubrir qué producto tiene más reseñas. Es probable que este producto también se convierta en el más comprado.

Este proceso es un proceso de meritocracia. ¡Ayuda al mejor producto (es decir, el producto con el mayor mérito) a subir a la cima ya otros a caer en la oscuridad porque no hacen el trabajo que usted quiere que hagan!

Barreras y Limitaciones: Para desarrollar un producto que tenga la mejor calificación, es probable que necesite un equipo de marketing fuerte y capital de riesgo que respalde su producto, los cuales actúan como barreras para muchas personas con poco capital económico para crear un gran negocio.

13. Escribir un libro superventas

Por qué es meritocrático: Para que su libro llegue a lo más alto de la lista de los más vendidos, debe lograr que una amplia variedad de personas lo lean, lo disfruten y recomienden el libro a otras personas. Es probable que no se recomienden los libros que otras personas no disfrutan, por lo que no se convertirán en los más vendidos. Los libros agradables llegarán a la cima. Tienen más mérito.

Barreras y Limitaciones: A menudo, los libros se vuelven populares porque fueron recogidos por personas influyentes (por ejemplo, la famosa estantería de Oprah). Aquí, un libro perfectamente bueno que la mayoría de la gente haría disfrutar puede no llegar a la cima, simplemente porque los guardianes como Oprah deciden no aceptarlos.

14. Convertirse en un millonario hecho a sí mismo

Por qué es meritocrático: A menudo criticamos a las personas que heredaron su riqueza porque existe la sensación de que no obtuvieron su dinero en función del mérito. Por el contrario, los millonarios hechos a sí mismos son respetados y admirados porque se enriquecieron desde un principio. Se cree que estas personas llegaron a la cima basándose en la meritocracia.

Barreras y Limitaciones: Es poco común que las personas de clase trabajadora se conviertan en millonarios porque comienzan con una desventaja. Esto muestra cómo la meritocracia rara vez es pura. En general, los millonarios han recibido mucha ayuda para llegar a donde están, desde asistir a las escuelas adecuadas hasta conocer a las personas adecuadas.

15. Convertirse en una estrella deportiva de primer nivel

Por qué es meritocrático: Los deportistas profesionales suelen querer convertirse en los mejores del mundo. Miramos rankings como el ranking mundial de tenis masculino y admiramos a las personas en el Top 10. No hay duda de que estas personas son increíbles estrellas del deporte que objetivamente son las mejores del mundo. Es simple probar esto: ¡haz que jueguen en torneos!

Conclusión

La meritocracia es ciertamente imperfecta, pero también se argumenta que una sociedad meritocrática es el mejor modelo que tenemos. Nos permite colocar a las personas más competentes en posiciones de poder, acceder a los mejores y más innovadores productos y ser recompensados ​​por crear valor agregado para la sociedad.

Como sociedad, nuestro objetivo debe ser fomentar la igualdad de oportunidades. Esto puede ayudar a suavizar las desigualdades en un sistema meritocrático y permitir que todos compitan en función del mérito. Significa que las personas saldrán adelante no porque hayan nacido en familias ricas o con un estatus social alto, sino por su arduo trabajo, conjunto de habilidades y esfuerzo.