Los 8 tipos de valores

Los valores son creencias o principios fundamentales que guían nuestras actitudes y acciones. Sirven como una fuerza guía en nuestras vidas, dando forma a nuestros procesos de toma de decisiones, comportamientos, actitudes, elecciones y nuestras concepciones de equidad y justicia.

Los valores se desarrollan a partir de una variedad de fuentes, incluidas nuestras familias, culturas, sociedad, religión y experiencias personales.

Los académicos, y en particular los sociólogos, han encontrado múltiples formas de categorizar y explorar la noción de valores y de dónde provienen. Las principales tipologías de valores se proporcionan a continuación.

Tipos de valores

1. Valores instrumentales

Una forma clave en la que abordamos los valores desde una perspectiva sociológica es separarlos en la dicotomía de valores instrumentales vs terminales (Rokeach, 1973).

Los valores instrumentales son valores que son un medio para un fin, no un fin en sí mismos.

Tomemos, por ejemplo, la honestidad. La honestidad puede ser un valor que alguien aprecia. Pero si tuviéramos que preguntar “¿por qué valoras la honestidad?”, podemos llegar a una respuesta más profunda: bueno, asegura que tengo una relación positiva con mi esposa o establece confianza.

Aquí, podemos ver que muchos de nuestros valores son herramientas, o instrumentos, para lograr algo más (Rokeach, 1973). Este tipo de valores se denominan valores instrumentales.

2. Valores terminales

Si bien muchos de nuestros valores son instrumentales (nos ayudan a lograr un objetivo más profundo), otros representan un objetivo final. Llamamos a estos valores terminales (Rokeach, 1973).

Un buen ejemplo de valores terminales es la felicidad. Si profundizamos en muchas de las cosas que afirmamos valorar (tiempo de calidad con nuestras parejas, equilibrio entre el trabajo y la vida, etc.), lo que realmente estamos diciendo es que valoramos felicidad.

Otro valor terminal muy común es libertad. Muchos de nosotros orientamos nuestras vidas y nuestra política en torno a esta idea central de la libertad, por lo que son nuestros valores terminales (nota: esto es muy similar al concepto de valores centrales).

3. Valores Culturales

Los sociólogos reconocen que los valores tienden a difundirse, mantenerse y reproducirse dentro de los grupos culturales (Spillman, 2020; Stewart, 2014).

Por ejemplo, me crié en una cultura particular, principalmente, una cultura occidental liberal basada en la moralidad cristiana y la identidad nacional australiana dominante. Cada uno de esos factores fueron partes clave de mi socialización.

Con el tiempo, comencé a internalizar muchos de los valores de mi cultura: la idea liberal de la democracia, la idea cristiana del perdón y la idea australiana del 'trato justo'.

Esto no quiere decir que no rechacé muchos de los valores de mi cultura, pero sí que me influyeron durante mi educación.

Las culturas contienen, difunden, mantienen y reproducen valores.

4. Valores sociales

Las sociedades no son culturas. Una sociedad es un grupo de personas que se reúnen para estar más organizadas. (Stuart, 2014).

Un claro ejemplo de una sociedad es un estado-nación. En un estado-nación, múltiples personas de diversos orígenes culturales se reúnen, dependen unos de otros y se organizan bajo una variedad de leyes e instituciones que mantienen la sociedad en funcionamiento.

Pero los valores sociales a menudo se superponen con los valores culturales.

Por ejemplo, un valor social clave en Canadá es la diversidad y la inclusión. Se espera que todos en la sociedad, ya menudo obligados por ley, sean inclusivos, por ejemplo, a través de leyes que nos protejan de la discriminación. Este valor social se basa en un valor cultural occidental-liberal, pero se impone a nivel social y organizativo.

Ver también: Sociedad vs Cultura

3. Valores personales

Por supuesto, nuestros valores personales a menudo variarán de nuestros valores culturales de múltiples maneras. (Stuart, 2014).

Por ejemplo, aunque en el fondo tengo valores muy similares a los de mis padres, todavía tengo ciertas creencias morales, políticas y sociales que difieren de las de ellos. Después de todo, también soy un producto de mi propia cultura y también tengo libre albedrío e individualidad.

Por lo tanto, quiénes somos de manera individual y única a menudo está influenciado por valores sociales y culturales, pero se personaliza en función de las experiencias y creencias individuales.

4. Valores morales

Los valores morales están relacionados con nuestras nociones de justicia, correcto e incorrecto y ética. (Almila & Inglis, 2016).

Estos son los valores que nos guían en la toma de decisiones, nos ayudan a comportarnos de manera prosocial y aseguran que tomemos decisiones consistentes con nuestro sentido de justicia.

Si bien se cuestiona de dónde proviene la moralidad, la religión funciona como una institución clave que trabaja para mantener y transmitir enfoques específicos de la moralidad basados ​​en enseñanzas espirituales (Almila & Inglis, 2016).

La moralidad de otras personas puede surgir en contextos seculares, como a través de la experiencia, leyendo literatura y observando el comportamiento de nuestros padres.

5. Valores estéticos

Estos son valores asociados con la belleza y el gusto artístico. Guían las preferencias de los individuos, las actitudes y la apreciación del arte, la música, la naturaleza, etc. (Wolff, 2021).

Los valores estéticos guían e influyen en nuestras percepciones y actitudes hacia las cosas que percibimos a través de nuestros sentidos: vista, oído, gusto, tacto y olfato.

En esencia, los valores estéticos tienen que ver con la apreciación de lo que percibimos como bello, armonioso o placentero para los sentidos (Wolff, 2021).

Los valores estéticos pueden cubrir una amplia gama de elementos, incluida la estética visual (relacionada con aspectos como la simetría, la armonía del color, el equilibrio o la simplicidad), la estética auditiva (referida a características sonoras como la melodía, la armonía, el ritmo, el tono y el timbre), estética literaria (apreciación de diferentes enfoques de la narración, etc.), estética culinaria y estética performativa (por ejemplo, coreografía, capacidad de actuación, etc.).

Los valores estéticos son subjetivos y pueden variar ampliamente entre individuos, culturas y períodos de tiempo. Lo que una persona o cultura considera estéticamente agradable, otra puede no hacerlo.

6. Valores económicos y políticos

Siempre hay debate y controversia sobre cómo una sociedad organiza su vida económica y política. (Singh, 2020).

Dichos valores a menudo están relacionados con nuestro sentido más profundo de la moralidad, como si valoramos más la libertad o la justicia distributiva, cuando los dos conceptos entran en conflicto (Singh, 2020).

La mayoría de nosotros sería capaz de señalar algunos de estos valores: cuánto queremos regular los negocios, cuánta responsabilidad tenemos con los pobres y necesitados, si deberíamos estar obligados a pagar impuestos, etc.

Otros ejemplos de valores económicos y políticos pueden incluir la democracia, la libertad de expresión, la igualdad, la justicia y el patriotismo.

7. Valores familiares

Este término a menudo se refiere a la creencia en la familia como la unidad central de organización de una sociedad (Spillman, 2020).

Cuando alguien dice que tiene "valores familiares", por lo general quiere decir que pone a su familia por encima de todo.

A veces, los valores familiares también se cooptan como una declaración política que tiende a referirse a perspectivas ideológicas conservadoras, como la aprobación de la familia nuclear y el rechazo de estilos de vida alternativos (por ejemplo, LGBT, ateísmo).

Por supuesto, otros adoptarían su propia versión de los valores familiares que son decididamente liberales, lo que hace que este término sea increíblemente vago y difícil de definir. Hablo de esto extensamente en mi artículo sobre los valores familiares.

Los valores familiares, como quiera que los defina, a menudo se consideran como una guía para elegir con quién tener una relación (la idea es que busquemos a otra persona cuyos valores personales se ajusten a nuestra idea de una futura familia).

8. Valores organizacionales

Los valores organizacionales son las creencias fundamentales sobre las que opera una empresa u organización (Bourne & Jenkins, 2013).

Por ejemplo, podemos encontrarlos regularmente dentro de las declaraciones de visión y misión de una organización, que se supone que actúan como base para la toma de decisiones y la dirección estratégica de la organización.

Sin embargo, es más probable que se vean dentro de la cultura de la organización, incluidas las interacciones cotidianas entre los supervisores y el personal (Bourne y Jenkins, 2013).

Los valores organizacionales pueden incluir cosas como la integridad, el trabajo en equipo, la innovación o la sostenibilidad. Por ejemplo, el valor organizacional de Google solía ser "no seas malvado". ¡Te dejo a ti decidir si están a la altura de ese valor!

En general, vemos que los valores organizacionales se establecen desde arriba. Los buenos líderes que tienen fuertes habilidades de liderazgo marcarán la pauta para el resto de la organización.

Conclusión

Los diferentes tipos de valores pueden ayudarnos a conceptualizar mejor cómo se forman los valores, de dónde vienen y qué propósito tienen en la vida. Al desarrollar su propio conjunto de valores, es posible que desee reflexionar sobre cada uno de estos tipos diferentes y llegar a su propia visión del mundo y conjunto de valores con respecto a cada categoría.

Referencias

Almila, A. e Inglis, D. (2016). El Manual SAGE de Sociología Cultural. India: Publicaciones SAGE.

Boudon, R. (2017). El origen de los valores: Sociología y filosofía de las creencias. Nueva York: Routledge.

Bourne, H. y Jenkins, M. (2013). Valores organizacionales: una perspectiva dinámica. Estudios de organización, 34(4), 495-514.

Delaney, T. (2015). Conectando la sociología a nuestras vidas: una introducción a la sociología. Nueva York: Routledge.

Denzin, NK (2008). Interaccionismo simbólico y estudios culturales: la política de interpretación. Alemania: Wiley.

Holmwood, J. (2005). El funcionalismo y sus críticos. Oxford: Libros electrónicos de Oxford University Press. https://www.eolss.net/Sample-Chapters/C04/E6-99A-26.pdf

Ritzer, G. y Stepnisky, J. (2021). La teoría sociológica moderna. Londres: publicaciones Sage.

Rokeach, M. (1973). La naturaleza de los valores humanos. Nueva York, NY: Prensa libre.

Singh, JP (2020). Valores culturales en la economía política. Estados Unidos: Stanford University Press.

Spillman, L. (2020). ¿Qué es la sociología cultural?. Nueva York: John Wiley & Sons.

Stewart, S. (2014). Una sociología de la cultura, el gusto y el valor. Nueva York: Palgrave Macmillan.

Wolff, J. (2021). Estética y Sociología del Arte. Londres: Routledge.