15 ejemplos de inteligencia cristalizada

La inteligencia cristalizada se refiere al conocimiento y las habilidades que una persona desarrolla a lo largo de su vida.

Las personas usan la inteligencia cristalizada cuando recuerdan hechos o aplican habilidades que han adquirido en el pasado.

es lo contrario de inteligencia fluidaque es la capacidad de resolver problemas nuevos basados ​​en la lógica y la razón.

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    Definición de inteligencia cristalizada

    La inteligencia cristalizada fue propuesta originalmente por Cattell (1963) como una forma más específica de inteligencia general, que era la visión predominante en ese momento.

    Cattell propuso dos tipos de inteligencia:

    • líquido (GRAMOF), y
    • cristalizado (GRAMOC).

    Inteligencia cristalizada (GRAMOC)

    La inteligencia cristalizada implica recordar hechos e información de una base de conocimiento almacenada. Esos datos se pueden aplicar a nuevas situaciones.

    Debido a que la inteligencia cristalizada es la acumulación de conocimientos y habilidades, tiende a aumentar con la edad. A medida que las personas envejecen, son capaces de utilizar lo que han aprendido para hacer frente con mayor eficacia a los problemas y situaciones que encuentran.

    Inteligencia fluida (GRAMOF)

    La inteligencia fluida implica hacer inferencias, razonamiento cuantitativo y deductivo, generar y probar hipótesis, identificar relaciones entre variables, resolver problemas y extrapolar posibles ramificaciones.

    La teoría de Cattell se combinó más tarde con la investigación de Horn y Carroll para producir una iteración más completa y actualizada conocida como la teoría de las habilidades cognitivas de Cattell-Horn-Carroll (CHC).

    Ejemplos de inteligencia cristalizada

    • Jasmine ha estado cocinando durante décadas. Ya no necesita ningún libro de cocina porque tiene tantas recetas memorizadas.
    • Algunos niños aprenden a leer rápidamente porque pueden recordar fácilmente el fonema de cada letra.
    • Jamal y sus amigos han recorrido el sendero de los Apalaches tantas veces que realmente no necesitan un mapa.
    • Los McNeil juegan a la persecución trivial todos los sábados por la noche. Es una excelente manera de unir a la familia y una razón aún mejor para apagar los teléfonos inteligentes.
    • Bill podría ser un gran comentarista deportivo de fútbol americano porque puede recordar los resultados y las circunstancias de casi todos los partidos de las últimas dos décadas.
    • María es una aficionada a la historia europea. Ha memorizado todas las fechas y figuras clave de la Edad Media, el Renacimiento y el surgimiento de la Europa moderna.
    • Kumar ha leído el Mahabharata tantas veces que puede citar todos los pasajes clave y recordar los eventos principales con una precisión asombrosa.
    • Adrian memorizó la tabla periódica en tercer grado y puede visualizar fácilmente la estructura molecular de los 118 elementos.
    • Cada vez que los Acharya necesitan comprar regalos de cumpleaños para sus 27 parientes, siempre consultan a su hijo. Él sabe cuándo es el cumpleaños de todos y qué regalos les dieron durante los últimos 5 años.
    • Aunque James no es un litigante hábil, el bufete de abogados para el que trabaja lo asigna a muchos casos porque tiene una memoria increíble de la jurisprudencia y los estatutos pertinentes.

    Estudios de casos de inteligencia cristalizada

    1. Gestión de proyectos

    En lenguaje sencillo, gestión de proyectos es el proceso de liderar un equipo para alcanzar varios hitos en el cronograma y producir un producto final dentro de un marco de tiempo establecido. Requiere numerosas habilidades, como el seguimiento del progreso, la comunicación y la formación de equipos.

    Cada uno de estos componentes se beneficia de la inteligencia cristalizada. Tener un gerente de proyecto experimentado al mando significa que la persona a cargo ya sabe qué funciona y qué no.

    El seguimiento del progreso de un proyecto es esencial para cumplir los objetivos y cumplir con el cronograma. Un líder experimentado sabrá qué métricas son más importantes y cuáles son menos críticas.

    Las habilidades de comunicación son tanto un producto de las habilidades verbales innatas como una práctica durante un período de años. La experiencia le permite a una persona saber qué decir, cuándo decirlo y, a veces, lo que es más importante, qué decir. no decir.

    Por supuesto, la formación de equipos es crucial. Mantener a los miembros del equipo trabajando como un todo y luchando por un objetivo común puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso.

    Aunque se necesita inteligencia fluida para la resolución de problemas básicos, la inteligencia cristalizada garantiza que un líder de proyecto tenga un almacén de herramientas y técnicas que se han probado y perfeccionado con el tiempo.

    2. Sabiduría e Inteligencia Cristalizada

    El diccionario de Cambridge define la sabiduría como la capacidad de usar el conocimiento y la experiencia para tomar buenas decisiones y juicios.

    Mientras que los filósofos y la gente común y corriente han tratado de definir la sabiduría, los investigadores se han centrado en identificar el papel de varios factores, como la inteligencia y la edad.

    Por ejemplo, Glück y Scherpf (2022) postularon que:

    La sabiduría generalmente se aplica a problemas inciertos y complejos donde las reacciones rápidas o la capacidad de memoria a corto plazo son menos importantes que el conocimiento, la experiencia o la metacognición. (pág. 7).

    Para investigar el papel de la inteligencia fluida y cristalizada, los investigadores evaluaron ambos tipos de inteligencia en 318 participantes, de entre 15 y 70 años, y los dividieron en 3 grupos de edad.

    Luego, los participantes respondieron a los escenarios hipotéticos encontrados en el Paradigma de la Sabiduría de Berlín (Baltes & Staudinger, 2000).

    Sus respuestas fueron evaluadas en una variedad de dimensiones por evaluadores capacitados para medir el nivel de sabiduría.

    “La inteligencia cristalizada era necesaria pero no suficiente para la sabiduría en los tres grupos de edad, y un cierto nivel mínimo de inteligencia fluida era necesario para la sabiduría en adolescentes y adultos jóvenes” (pág. 19).

    3. Médico de atención primaria (PCP)

    Un médico de atención primaria (PCP, por sus siglas en inglés) es el médico principal al que una persona acude para controles de salud. Este tipo de médico tiene una formación integral en todo el espectro de problemas de salud. A veces se les conoce como un médico general.

    Cuando se experimenta un problema médico, el PCP es la persona a la que se debe ver primero. Ellos diagnosticarán el problema y luego podrán derivar al paciente al especialista apropiado.

    Aunque algunas personas preferirían ver a un médico más joven, otras pueden sentirse más seguras al ver a un médico con mucha experiencia. Después de décadas de ver pacientes, su base de conocimientos se vuelve bastante expansiva.

    Esa experiencia les permitirá identificar problemas que son urgentes y distinguirlos de dolencias menores que han presenciado muchas veces antes.

    Un médico con experiencia también estará al tanto de los problemas que podrían no haber sido previstos por un médico con menos experiencia.

    4. El capitán de un barco

    Hay muchos tipos diferentes de embarcaciones de navegación. Desde veleros que participan en competencias internacionales hasta cruceros y enormes buques de carga, se necesita tiempo y experiencia antes de alcanzar el rango de capitán.

    Las embarcaciones más grandes requieren una licencia como Master Mariner, que puede tomar una década o más de experiencia para obtener. Las habilidades necesarias para navegar los mares solo se pueden obtener a través de la experiencia directa.

    Esa experiencia incluye cómo manejar marejadas peligrosas y sortear tormentas que se aproximan rápidamente. Desafortunadamente, cuando estás en el mar, no hay segundas oportunidades. Cualquier error fácilmente podría ser el último, no solo para el capitán sino también para todos los que están a bordo.

    Aquí es donde la inteligencia cristalizada se vuelve tan vital.

    Si tienes alguna duda, solo hazte esta pregunta: Si estás a punto de salir a alta mar y hay dos barcos en el muelle, ¿en cuál te vas a subir? ¿El que capitanea alguien con dos años de experiencia o el que tiene 20?

    5. Magistrado de la Corte Suprema

    La Corte Suprema de los Estados Unidos es el tribunal más alto del país. Sus dos funciones principales incluyen ser el intérprete final de la ley estatal y federal, y definir las reglas de procedimiento para los tribunales federales. Esas son algunas responsabilidades importantes.

    La designación a la Corte Suprema está reservada a quienes tienen una cosa en común: la experiencia. Tener décadas de experiencia legal significa acumular una cantidad increíble de experiencia legal.

    Al escuchar los argumentos en los procedimientos legales, un juez debe tener una reserva expansiva de precedencia legal desde la cual procesar esos argumentos.

    Leer los puntos de vista de los equipos legales que argumentan los casos requiere que un juez esté bien versado en todas las referencias a la jurisprudencia. La justicia tiene que saber si los argumentos presentados tienen fundamento en la ley o si los abogados sólo están ejerciendo su destreza verbal.

    La inteligencia cristalizada es el núcleo de la capacidad de un juez para impactar los procedimientos legales más importantes del país.

    Conclusión

    La inteligencia cristalizada implica recordar información de una base de conocimiento. Ese conocimiento podría incluir hechos y cifras históricas, o una comprensión de los principios básicos basados ​​en años de experiencia.

    Si bien muchas situaciones requieren inteligencia tanto fluida como cristalizada, existen diferencias definidas en su forma y función.

    A medida que envejecemos, nuestra inteligencia cristalizada crece, mientras que nuestra velocidad de procesamiento cognitivo comienza a disminuir.

    Afortunadamente, existen muchas profesiones en las que la velocidad de pensamiento no es el requisito indispensable. Por ejemplo, la experiencia le da al médico de atención primaria una idea de qué problemas son urgentes y qué estrategia de tratamiento es más efectiva.

    La experiencia le enseña al capitán del barco la mejor manera de manejar las emergencias en el mar, o mejor aún, cómo evitarlas por completo. Si bien ser un gerente de proyectos experimentado significa que ya saben cómo mantener al equipo en el buen camino y con un espíritu de colaboración.

    Referencias

    Baltes, PB y Staudinger, UM (2000). Sabiduría: Una metaheurística (pragmática) para orquestar la mente y la virtud hacia la excelencia. Psicólogo estadounidense, 55(1), 122–136.
    https://doi.org/10.1037//0003-066X.55.1.122

    Marrón, R. (2016). Hebb y Cattell: La génesis de la teoría de la inteligencia fluida y cristalizada. Fronteras en la neurociencia humana, 10606. https://doi.org/10.3389/fnhum.2016.00606

    Cattel, R. (1987). Inteligencia: su estructura, crecimiento y acción. editores de ciencias de elsevier,

    Cattel, RB (1963). Teoría de la inteligencia fluida y cristalizada: un experimento crítico. Revista de Psicología Educativa, 54(1), 1–22.

    Glück, J. y Scherpf, A. (2022). Inteligencia y sabiduría: diferencias relacionadas con la edad y relaciones no lineales. Psicología y Envejecimiento, 37. https://doi.org/10.1037/pag0000692

    Webster, JD (2003). Un análisis exploratorio de una escala de sabiduría autoevaluada. Revista de Desarrollo de Adultos, 10(1), 13–22.

    Webster, JD (2007). Medir la fuerza del carácter de la sabiduría. Revista Internacional de Envejecimiento y Desarrollo Humano, 65(2), 163–183. https://doi.org/10.2190/AG.65.2.d


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    Dave Cornell (doctorado)


    El Dr. Cornell ha trabajado en educación durante más de 20 años. Su trabajo ha consistido en diseñar la certificación de docentes para el Trinity College de Londres y la capacitación en servicio para los gobiernos estatales de los Estados Unidos. Ha capacitado a maestros de jardín de infantes en 8 países y ayudó a hombres y mujeres de negocios a abrir centros para bebés y jardines de infancia en 3 países.


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    Chris Drew (Doctorado)


    Este artículo fue revisado por pares y editado por Chris Drew (PhD). El proceso de revisión en Profesor servicial implica tener un experto de nivel de doctorado que verifique, edite y contribuya a los artículos. Los revisores se aseguran de que todo el contenido refleje el consenso académico de expertos y esté respaldado con referencias a estudios académicos. Dr. Drew ha publicado más de 20 artículos académicos en revistas académicas. Es el ex editor de Journal of Learning Development in Higher Education y tiene un doctorado en Educación de ACU.


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