17 ejemplos de estereotipos de género (para hombres y mujeres)

Un estereotipo de género es una noción preconcebida de alguien basada en su género. A menudo conducen a prejuicios y sesgos que cambian injustamente la forma en que percibes e interactúas con las personas.

Por lo general, podemos diseccionar los siguientes ejemplos de estereotipos de género en cuatro tipos de estereotipos:

• Personalidad: Asumiendo que los hombres o las mujeres tendrían cierta personalidad.
• Vida domestica: Asumir que los hombres y las mujeres tendrían ciertos roles en la familia.
• Ocupación: Asumiendo que los hombres son mejores en algunas profesiones y las mujeres son mejores en otras profesiones.
• Físico: Asumiendo que las mujeres y los hombres deben vestirse de cierta manera (por ejemplo, las mujeres deben tener cabello largo).

A continuación se muestra una gama de estereotipos femeninos y masculinos que aún existen hasta el día de hoy.

Resumen de la tabla: estereotipos femeninos y masculinos

La sociedad tiende a tener estereotipos de género basados ​​en las formas dominantes de masculinidad y feminidad dentro de una cultura (ver también: ejemplos de estereotipos culturales), que se resumen a continuación.

estereotipos femeninos	Estereotipos masculinos
1. Las mujeres son cuidadoras	1. Los hombres son líderes
2. Las mujeres son pasivas	2. Los hombres son buenos en matemáticas
3. Las mujeres deben criar a los niños	3. Los chicos no leen libros
4. Las mujeres se rinden	4. Los niños no deberían jugar con muñecas
5. Las mujeres jóvenes son inocentes o ingenuas	5. Los hombres son médicos, las mujeres son enfermeras
6. Las mujeres necesitan ayuda de los hombres	6. Los chicos serán chicos
7. Las mujeres son débiles	7. Los hombres no lloran
8. Las mujeres son demasiado emocionales para el liderazgo	8. Los hombres usan la agresión para resolver problemas
	9. Los hombres mantienen a su familia

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Ejemplos de estereotipos de género femenino dominante

1. Las mujeres son cuidadoras

A menudo se considera que las mujeres son las personas que deberían ser las principales cuidadoras de sus hijos.

Este estereotipo puede tener algunas ramificaciones negativas para las mujeres con carreras. Después de tener hijos, es posible que se sientan presionadas por la sociedad para quedarse en casa en lugar de volver al trabajo después de la licencia por maternidad.

Este estereotipo se muestra mejor a través de una comparación con los hombres. A una mujer trabajadora con hijos a menudo se le pregunta por qué no está en casa cuidando a sus hijos. Sin embargo, un padre que trabaja es tan normal que la mayoría de la gente no cuestiona su compromiso con sus hijos.

2. Las mujeres son pasivas

A menudo se espera que las mujeres estén calladas y permitan que el hombre hable.

Las ideas normativas acerca de que una dama ideal es dulce, educada e inocente pueden desanimar a las mujeres a hablar en el lugar de trabajo. Esto puede tener enormes consecuencias negativas para las mujeres.

Pueden sentir que no pueden compartir sus pensamientos, la gente espera que no lo hagan y, por lo tanto, tienen menos impacto en el discurso que los hombres.

Además, cuando las mujeres hablan, pueden encasillarse como 'desagradables' porque no encajan en el estereotipo femenino normativo.

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3. Las mujeres deben tener hijos

Un hombre sin hijos a menudo no atrae mucha atención, pero a menudo se ve que las mujeres han fracasado si no han tenido hijos.

Este estereotipo se usa a menudo contra las mujeres políticas que ascienden a la posición más alta. Por ejemplo, Julia Gillard, ex primera ministra australiana, fue ridiculizada como una mujer 'barón' por los opositores políticos por su decisión de no tener hijos.

4. Las mujeres se rinden

Todavía hoy, muchos empleadores masculinos dudan en contratar a mujeres que se acercan a la edad de tener hijos. ¡Asumen que la mujer renunciará para criar a sus hijos!

Este estereotipo negativo puede tener consecuencias para la brecha salarial de género, donde las mujeres pueden ser excluidas de puestos debido a la expectativa de que renunciarán en poco tiempo.

Una forma potencial de desafiar este estereotipo sería exigir la licencia de paternidad, de modo que los hombres también tengan que tomarse un tiempo libre para criar a sus hijos, nivelando así el campo de juego.

5. Las mujeres jóvenes son inocentes o ingenuas

Con demasiada frecuencia, las mujeres jóvenes son ignoradas o se pasan por alto sus puntos de vista debido a la perseverancia de la creencia generalizada de que son ingenuas y, por lo tanto, incapaces de tomar decisiones importantes.

Algunos hombres también pueden tener la idea de que necesitan 'proteger' a las mujeres e incluso disuadirlas de estar solas para 'preservar su inocencia'.

En realidad, esto a menudo simplemente perpetúa un estereotipo que refuerza la percepción de que a los hombres se les debe permitir moverse por los espacios públicos con impunidad mientras que a las mujeres se las excluye o se las desalienta de 'estar solas'.

6. Las mujeres necesitan ayuda de los hombres

Muchas películas perpetúan el estereotipo de la 'damisela en apuros' que necesita que su príncipe azul venga a salvarla.

Un ejemplo clásico es Rapunzel, que necesita que el príncipe la rescate del castillo.

Pero este estereotipo también fluye en la vida real. A los hombres a menudo les encanta jugar al héroe, ayudar a la mujer que necesita cambiar un neumático pinchado o salvarla de un hombre que le habla en el bar.

Si bien puede ser agradable recibir ayuda, el estereotipo a menudo supone que una mujer es indefensa e incapaz de valerse por sí misma.

7. Las mujeres son débiles

Si bien los hombres tienden a ser físicamente más fuertes que las mujeres, la idea de que son débiles en todas las áreas de la vida es un estereotipo insidioso.

Muchas mujeres son increíblemente duras psicológica y emocionalmente. También pueden dominar en muchos deportes, como la escalada en roca, donde su agilidad física es igual a la de los hombres.

Desafiar este estereotipo puede ayudar a garantizar que las mujeres no sean subestimadas y que todos sean juzgados en función de sus fortalezas observadas, no una idea perjudicial de lo que deberían o no deberían ser.

8. Las mujeres son demasiado emocionales para el liderazgo

Desafortunadamente, algunas personas siguen creyendo en el estereotipo de que solo los hombres deberían ocupar puestos de liderazgo.

A menudo, esto se basa en la percepción de que las mujeres no pueden tomar decisiones objetivas y racionales.

Irónicamente, los líderes masculinos han tomado algunas decisiones temerarias y no calculadas en el liderazgo a lo largo del tiempo. Ha habido muchas grandes batallas por las mujeres, la tierra y otras métricas de vanidad que han causado muchos daños innecesarios en este mundo.

Ejemplos de estereotipos de género masculino dominante

1. Los hombres son líderes

Tradicionalmente, los hombres han estado en roles de liderazgo. Muchas feministas argumentan que esto es un resultado directo del estereotipo de que los hombres son mejores que las mujeres para ser líderes.

Por ejemplo, el modelo de contenido estereotípico sostiene que los hombres tienden a ser percibidos como más competentes que las mujeres.

Muchos hombres tratan de estar a la altura de un estereotipo de la figura masculina ideal aspirando a roles de liderazgo.

Este estereotipo sustenta tanto el privilegio masculino (es más fácil imaginar que un hombre que solicita un puesto de liderazgo ocupará naturalmente este puesto social) como la desventaja femenina (una mujer que solicita el mismo puesto tiene el obstáculo adicional de tener que demostrar que puede asumir un puesto diferente). papel tradicionalmente masculino).

2. Los hombres son buenos en matemáticas

La idea de que los hombres son mejores en matemáticas a veces se apoya en la investigación, pero los factores que contribuyen a esto son 'complicados', según Scientific American.

Si los hombres son (o no son) en general mejor en matemáticas es a menudo un punto mudo. Una mujer individual seleccionada al azar puede ser mejor en matemáticas que un hombre individual al azar.

Por lo tanto, la suposición de que una mujer es mala en matemáticas es simplemente perpetuar un estereotipo que no ve al individuo y sus talentos personales únicos.

3. Los chicos no leen libros

Lamentablemente, el estereotipo de que los niños no leen libros puede hacer que algunos niños en la escuela eviten la biblioteca para que sus amigos los vean como "hombres".

Si los niños juegan con el estereotipo de que no leen libros, su educación puede sufrir a largo plazo.

Hay muchos autores, profesores y padres que intentan desafiar este estereotipo de género mediante la creación de libros dirigidos específicamente a los niños. Las novelas en las que hay un niño protagonista que hace "cosas geniales" pueden ayudar a los niños a relacionarse más con los libros y alentarlos a leer más.

Los padres también pueden ayudar a modelar la lectura hablando sobre los libros que están leyendo actualmente, así como leyendo libros con sus hijos.

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4. Los niños no deberían jugar con muñecas

Lamentablemente, muchos padres disuaden a sus hijos de jugar con muñecas. En cambio, les dan a sus hijos camiones y bloques de madera para jugar y fomentar la formación de una identidad social masculina desde una edad temprana. Este es un ejemplo por excelencia de la socialización de género.

Esto podría ser debido a una idea de larga data de que las niñas deben ser entrenadas para interesarse en los bebés y criar niños, mientras que los niños deben estar interesados ​​en la maquinaria y el trabajo físico.

Sin embargo, ¡a muchos niños les encanta jugar con muñecas! La muñeca puede ser una fuente de comodidad y creatividad para ellos. ¡También pueden aprender a ser amables y afectuosos cuidando sus juguetes, que por supuesto son rasgos positivos para cualquier ser humano!

5. Los hombres son médicos, las mujeres son enfermeras

Tradicionalmente, algunos trabajos han estado sesgados hacia un género u otro. Hay industrias 'feminizadas' como la enfermería y la enseñanza, así como trabajos 'masculinos' como médico y abogado.

Hoy en día, las mujeres están logrando cada vez más la paridad de género en trabajos bien remunerados. Cada vez hay más doctoras y abogadas que antes.

Pero aún así, muchas doctoras se encuentran con pacientes que automáticamente asumen que son enfermeras. Sin duda, esto debe ser muy frustrante para aquellos médicos que se ven socavados por los prejuicios de sus propios pacientes.

6. Los chicos serán chicos

La frase 'los niños siempre serán niños' se usa a menudo cuando los niños juegan duro entre ellos, pelean o dicen cosas groseras.

Este dicho a menudo permite que los niños se salgan con la suya con un comportamiento que las niñas no pueden. Justifica el mal comportamiento y permite que los niños crezcan pensando que está bien usar la violencia o el lenguaje obsceno porque su género lo permite.

El dicho también implica que ser rudo o violento es una característica natural o biológica de los niños y, por lo tanto, está bien. Incluso si hubiéramos nacido así, uno pensaría que las personas deberían ser alentadas a ser amables entre sí.

7. Los hombres no lloran

La frase 'los hombres no lloran' perpetúa el estereotipo de que los hombres no deben mostrar sus emociones. Esto puede tener efectos devastadores para los hombres que tienen que ocultar sus sentimientos en lugar de buscar ayuda.

Muchos niños pequeños pueden crecer con padres que los disuaden de expresar sus emociones. Estos niños pueden crecer con sentimientos reprimidos y luchar por encontrar una salida constructiva para sus emociones.

Al animar a los hombres a compartir sus emociones, su bienestar mental puede mejorar, lo que puede ser bueno para todos nosotros.

8. Los hombres usan la agresión para resolver problemas

Estereotípicamente pensamos que los hombres son más agresivos que las mujeres.

Si bien estadísticamente este puede ser el caso, también es cierto que hay muchos hombres gentiles y amables por ahí. Si fueras al estereotipo de que 'todos los hombres' son agresivos, ¡te estarías perdiendo muchos buenos amigos en tu vida!

Además, si el arquetipo masculino ideal es visto como una persona fuerte y machista, muchos jóvenes pueden aspirar a ser más agresivos, lo que puede terminar metiéndolos en muchos problemas.

9. Los hombres mantienen a su familia

Por lo general, todavía tendemos a pensar en los hombres como los principales sostén de la sociedad.

Por supuesto, si una familia tiene un hombre que gana la mayor parte del dinero, ¡no hay problema con eso! Pero el estereotipo puede convertirse en un problema cuando una mujer es el sostén de la familia.

Algunos hombres pueden sentirse castrados si ganan menos que su esposa. Otros fuera de la familia también pueden pensar que es extraño si hay un "papá que se queda en casa" mientras la esposa está en el trabajo.

Por supuesto, no hay problema con esto, pero el estereotipo puede causar alguna frustración indebida o vergüenza.

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Conclusión

Algunos estereotipos de género pueden basarse en hechos biológicos, mientras que otros son ideas construidas culturalmente sobre los arquetipos masculino y femenino ideales.

Sin embargo, cualquier estereotipo (bueno o malo) puede ser negativo. No deberíamos tener juicios anticipados (o prejuicios) sobre las personas en función de su identidad de género. En cambio, debemos evaluar las aptitudes de las personas en función de nuestras experiencias con ellas.