17 Ejemplos de Necesidades de Estima (Jerarquía de Maslow)
Las necesidades de estima son el cuarto nivel de necesidades en la jerarquía de Maslow. Se refieren a las necesidades que tenemos ya sea de respeto, admiración y reconocimiento por parte de los demás; o el respeto propio.
Las necesidades de estima de bajo nivel son las que implican un reconocimiento social explícito. Para lograr estas necesidades, necesita que otras personas piensen bien de usted. Los ejemplos incluyen ganar premios, tener un título respetable o poseer un automóvil costoso.
Las necesidades de estima de nivel superior se refieren a la necesidad de autoestima. Esto podría implicar alcanzar tus propios objetivos personales en el gimnasio, saber que has logrado el dominio en algo o sentir satisfacción profesional.
Ejemplos de necesidades de estima de nivel inferior
Las necesidades de estima de bajo nivel se refieren a la necesidad de respeto y admiración por los demás.
1. Premios y Honores
Todos hemos visto esas ceremonias de premiación en la televisión donde las celebridades reciben premios Oscar, Globos de Oro y Emmy. Pero hay muchos otros tipos de premios por los que la gente puede luchar.
Hay premios para todo, desde lo académico hasta el atletismo y los negocios. Incluso un título universitario puede ser un símbolo de estima.
Lo importante es que el premio es una forma de recibir el reconocimiento de los demás. Es una forma de aumentar la autoestima y la confianza porque la gente de tu comunidad te considera una persona muy respetada.
Es por esto que las empresas muestran con orgullo trofeos o certificados en sus paredes que muestran el reconocimiento público por sus productos o servicio al cliente.
2. Fama
El objetivo final para muchas personas es alcanzar la fama. Aunque a menudo se asocia con celebridades, cualquiera puede hacerse famoso. En la era de las redes sociales, es más fácil que nunca convertirse en una sensación de la noche a la mañana.
Todo lo que se necesita es un video o una imagen viral para convertir a alguien en un nombre familiar.
La fama es deseable para muchas personas porque es una forma de ganarse el respeto y la admiración de los demás. Eso, a su vez, aumenta la autoestima de una persona.
Aquí podemos ver que la fama va más allá de tener un sentido de pertenencia (que es el nivel inferior en la jerarquía de Maslow: las necesidades sociales). Es una sensación de que estás en la cima del grupo social y eres reconocido como una persona notable dentro de la sociedad.
3. Recuentos de suscriptores y retweets
En la era de las redes sociales, constantemente estamos siendo bombardeados con números. La cantidad de Me gusta en una publicación de Facebook, la cantidad de seguidores en Twitter y la cantidad de suscriptores de YouTube.
Algunas personas se obsesionan con estos números porque los equiparan con el éxito. Cuantos más seguidores o suscriptores tenga, más exitoso debe ser.
Si bien esta puede no ser una forma precisa de medir el éxito, es una forma de medir el estatus social. Y tener un alto estatus social es una forma de aumentar la autoestima. También podría abrirle puertas, como invitarlo a eventos exclusivos o como invitado en podcasts.
4. Títulos y Saludos
Los títulos y saludos demuestran tu estima en la sociedad. Por ejemplo, si se le llama “Dr.” o "Profesor", muestra que ha alcanzado un cierto nivel de experiencia en su campo.
Si se le llama "Su Señoría" o "Su Eminencia", significa que ocupa un puesto alto en la jerarquía de su organización en particular.
Estos títulos y saludos son una forma de mostrar respeto a la persona. Y cuando los demás te respetan, aumenta tu sentido de tu propia capacidad y poder dentro de la sociedad.
5. Tener un récord
Un récord por el que una persona obtiene estima puede ser cualquier cosa, desde un récord mundial hasta un récord local o escolar. Por ejemplo, los niños en atletismo escolar a menudo quieren ser la persona que rompa el récord de su escuela por ser el corredor o nadador más rápido.
Tener un récord mundial es un paso adelante y viene con una mayor estima. Es una forma de demostrar que eres el mejor del mundo en algo. No hace falta decir que esto es un gran refuerzo de confianza. Y es algo que se quedará contigo por el resto de tu vida.
Los poseedores de récords mundiales que podríamos decir que tienen una gran estima incluyen a Usain Bolt (la carrera de 100 m más rápida), Michael Phelps (la mayoría de las medallas de oro olímpicas) y Miley Cyrus (la mayoría de las victorias en los VMA).
6. Ser el primero en algo
Ser el primero en algo es otra forma de ganar estima. Podría ser ser la primera persona de su familia en ir a la universidad o la primera persona en su ciudad en iniciar un negocio exitoso.
Cuando eres el primero en algo, demuestra que eres un pionero. Eres alguien que está dispuesto a tomar riesgos y forjar nuevos caminos. Esta es una cualidad muy admirable y que te hará ganar el respeto de los demás.
Esto es especialmente cierto si eres la primera persona del mundo en hacer algo. Por ejemplo, a menudo verá en la televisión informes de alguien que es "la primera mujer en" hacer algo o "la primera persona desde" alguien famoso que ha hecho algo.
7. Promoción profesional
Mucha gente elige una carrera porque es respetada en la sociedad. Convertirse en médico o ingeniero es difícil. Para aquellos que son lo suficientemente persistentes e inteligentes para tener éxito en esas profesiones, reciben mucho reconocimiento.
Enorgullece a sus padres y en la mayoría de los círculos sociales esas profesiones son respetadas y admiradas. Esas carreras son honradas en la sociedad y este respeto se interioriza. El respeto desde fuera se convierte en respeto desde dentro.
Una elección de carrera es un excelente ejemplo de cómo las personas se esfuerzan por lograr el éxito en el nivel cuatro de Maslow. La gente hará todo lo posible para lograr el respeto de los demás. Esto también nos hace sentir bien con nosotros mismos y, según Maslow, es un componente clave de nuestro bienestar emocional.
8. Respeto Cultural
Cada cultura contiene el concepto de “respeto”. Aunque mostrar respeto puede tomar formas muy diferentes, el significado subyacente del término es muy similar. Cuando los científicos sociales ven un concepto que existe universalmente en casi todas las culturas, significa la importancia de la construcción para la especie humana.
Vivir en un mundo multicultural también requiere que entendamos los matices del respeto y sus múltiples formas. Esto puede implicar un delicado equilibrio. ¿Qué sucede cuando mostrar respeto en un país extranjero también significa hacer algo completamente en contra de tu sistema de valores?
La identidad propia y la autoestima de una persona están fuertemente ligadas a su cultura. No ser respetuoso de una cultura es no respetar a la persona que proviene de esa cultura. Como estaría de acuerdo Maslow, el respeto de los demás por nuestra cultura es fundamental para nuestra autoestima.
9. Reconocimiento en el Trabajo
Ser reconocidos por los logros en el trabajo nos hará sentir orgullosos de nosotros mismos. Nos da más confianza y el respeto (y la envidia) de nuestros compañeros. Esta es una de las razones por las que muchas empresas otorgan premios al “empleado del mes”.
Al final de cada año, las grandes corporaciones tendrán banquetes que honrarán a ciertos empleados por sus logros. Estos premios a menudo vienen con una placa o un certificado. Alguien en recursos humanos o tal vez incluso un ejecutivo dará un breve discurso de introducción sobre el empleado.
El discurso contendrá muchos comentarios halagadores sobre el destinatario, seguidos de una ronda de aplausos de la audiencia. Este tipo de reconocimiento será una tremenda fuente de orgullo para el empleado. Seguramente aumentará su confianza y los hará sentir mejor consigo mismos.
10. Símbolos de estado
Una forma de ganarse el respeto de los demás es conducir un coche caro. Aunque no se habla mucho, la competencia entre vecinos está siempre presente. Todo el mundo sabe qué tipo de coche conducen sus vecinos.
La necesidad de presumir con la compra de símbolos de estatus no se limita solo a los automóviles. Las mujeres comprarán artículos de marcas de lujo famosas de LV y Prada. Los súper ricos a menudo intentarán superarse unos a otros con aviones privados y yates del tamaño de una mansión.
Poseer algo que tiene prestigio es una forma de aumentar la autoestima. Es una forma de ganarse el respeto de los demás demostrando que tiene éxito. Si es una forma noble de ganarse el respeto es otra cuestión completamente diferente.
11. Tecnología y Gadgets
Al igual que los símbolos de estatus, tener la tecnología y los dispositivos electrónicos más recientes es otra forma de ganarse el respeto de los demás. En círculos muy unidos existe una clara competencia por quién tiene el teléfono inteligente o la consola de juegos más reciente.
Tener el modelo del año pasado es un golpe para el estatus social de uno en el grupo. Cuando está a punto de lanzarse una nueva versión de un producto tecnológico de gran valor, muchas personas se pondrán en fila la noche anterior sin importar el clima.
La importancia de no quedarse atrás y hacerse con el último modelo es primordial. Tener un modelo más antiguo significa bajar un escalón en el estatus social.
12. Éxito empresarial
No hay duda de que tener un éxito El negocio es una fuente importante de estima social. Requiere trabajo duro, dedicación y, a menudo, un poco de suerte. Las recompensas pueden ser grandes tanto financiera como emocionalmente.
La gente a menudo respetará a un empresario exitoso porque ha logrado algo extraordinario. Por ejemplo, el 60% de las empresas fracasan en 3 años. Esto significa que un empresario exitoso ha vencido las probabilidades. Han demostrado una notable habilidad, conocimiento del mercado y capacidad para ejecutar su visión.
Estas personas, además, lograron escapar de la 'carrera de ratas' y ya no tienen un jefe. ¡Son los dueños de su propio destino, lo cual es algo envidiable!
13. Ser rico
La riqueza se ve a menudo como un signo de éxito. Y cuando tienes éxito, por lo general los demás te tienen en alta estima.
Si bien la riqueza no equivale necesariamente al éxito, a menudo se considera un indicador del éxito. Después de todo, alcanzar la riqueza generalmente requiere una buena cantidad de talento, trabajo duro y dedicación.
Ser rico también viene con una cierta cantidad de poder. Y con el poder a menudo viene el respeto.
Entonces, incluso si no ha ganado su dinero a través de su propio trabajo duro, todavía se lo ve como alguien que tiene algo de valor y, por lo tanto, se lo ve con estima.
Por ejemplo, todos conocen a personas como Bill Gates, Elon Musk y Jeff Bezos, porque su riqueza extrema es algo que mucha gente mira y sueña con tener para sí mismos.
Ejemplos de necesidades de estima de nivel superior
Las necesidades de estima de alto nivel se refieren al respeto propio y la autosatisfacción.
14. Entrenamiento de fuerza
Ir al gimnasio es bueno para la salud. También es bueno para nuestra autoestima. Progresar con el tiempo, ser capaz de levantar más y más peso y fortalecerse, también fortalece nuestra autoestima.
También puede hacer que otras personas nos respeten. Si una persona está totalmente comprometida con el ejercicio y se vuelve bastante fuerte, con bíceps abultados y hombros tan anchos como un camión, la gente que nos rodea quedará impresionada. Es fácil ver la admiración en su rostro. Cuando eso sucede, nos sentimos mucho mejor con nosotros mismos.
El entrenamiento de fuerza también es bueno para nuestra salud física. Cuando nuestro cuerpo se siente bien, nos sentimos bien, y eso también genera confianza en uno mismo.
15. Superación personal
Una búsqueda rápida de libros en Amazon, utilizando el término "superación personal", mostró más de 60.000 resultados. Son muchos libros. Una lectura rápida de los títulos revela temas sobre el amor propio, cómo detener espirales negativas, fortaleza mental y cómo hacerse rico, solo por nombrar algunos.
Hay muchas personas que luchan contra la baja autoestima y quieren aprender a mejorar. Leer un libro que da consejos y un plan sobre cómo ganar confianza y mejorar su propia imagen es una opción que persiguen muchas personas.
Estos libros son un ejemplo perfecto de la centralidad de la autoestima positiva. Es esencial para ser feliz y sentirse seguro.
16. Satisfacción profesional
La jerarquía de necesidades de Maslow tiene muchas aplicaciones para nuestras carreras. Parece que todos los niveles de su jerarquía se relacionan con nuestras vidas en el trabajo.
Por ejemplo, en el nivel más básico, el empleo nos permite comprar alimentos y agua. Además, el trabajo es donde estableceremos conexiones con otras personas y sentiremos sentido de pertenencia.
También es donde obtenemos una sensación de logro. Trabajar duro y superar obstáculos difíciles fortalece nuestra confianza. Cuando nos vemos enfrentando desafíos, nuestra autoestima también recibe un tremendo impulso. También nos gana el respeto de nuestros colegas y de los líderes.
17. Escuela nocturna
¿Qué pasa si después de 10 años en la misma empresa te encuentras en el mismo puesto? Todos queremos tener éxito, pero cuando eso no sucede, el impacto en nuestra autoestima y confianza puede ser devastador.
Sin embargo, a veces es difícil ascender en la escala corporativa porque carecemos de habilidades específicas o no tenemos un título de posgrado. Esto puede ser una experiencia muy frustrante. Ciertamente puede ser un golpe para la autoestima.
Entonces, mucha gente decide volver a la escuela. Asistir a la escuela nocturna o a cursos en línea puede brindarle a alguien la oportunidad de avanzar en su carrera.
Definición de necesidades de estima
Maslow reconoció el papel de la autoestima y la confianza y las incluyó en su teoría de la motivación humana.
En su jerarquía de necesidades, el nivel cuatro contiene los conceptos de autoestima, confianza, logro y ser respetado por los demás. Estima necesidades es el segundo nivel más alto en su jerarquía.
Si no se satisfacen estas necesidades de estima, entonces una persona no puede alcanzar el bienestar emocional. Siempre estarán preocupados por estos déficits.
Por lo tanto, las personas siempre están tratando de mejorarse a sí mismas, mejorar su propia imagen y obtener el respeto de los demás.
Cuando logramos estos objetivos, nos sentimos mejor con nosotros mismos. Nos volvemos más seguros y nuestro sentido de identidad se refuerza. Cuando eso sucede, somos de hecho seres humanos felices y podemos pasar al siguiente nivel en la jerarquía de Maslow.
Otras necesidades sobre la jerarquía de Maslow
La jerarquía de necesidades de Maslow es una jerarquía de 5 niveles que muestra los requisitos para vivir una vida exitosa y plena. Los niveles, desde necesidades básicas hasta necesidades de crecimiento, incluyen:
- Necesidades psicologicas - Estas son las necesidades para la supervivencia, como alimentos, agua y refugio.
- Necesidades de seguridad - Estas son las necesidades de seguridad, como la seguridad personal, la seguridad financiera y la salud.
- Necesidades de amor y pertenencia – estos son la necesidad de sentir amor y compañía como la familia, los amigos y las relaciones románticas
- Necesidades de estima - estas son las necesidades de autoestima, confianza, logros y respeto.
- Necesidades de auto-actualización - estas son las necesidades de autorrealización y realización, como la creatividad, la moralidad y la resolución de problemas.
Conclusión
Sin sentirnos bien con nosotros mismos y sin tener el respeto de los demás, es difícil ser feliz. La mayoría de las personas se esfuerzan constantemente por desempeñarse mejor, escalar más alto y avanzar en la vida y la carrera.
Según Maslow, así es como desarrollamos una autoestima positiva y el respeto de los demás. Cuando tenemos éxito, aumenta nuestra confianza. Cuando tenemos el respeto de los demás, interiorizamos esos sentimientos y nos sentimos mejor con nosotros mismos.
Maslow llamó a estas necesidades de estima y hay muchas maneras en que las personas intentan satisfacer esas necesidades. Vamos al gimnasio, leemos libros sobre cómo mejorar, adquirimos símbolos de estatus o trabajamos muy duro.
Referencias
Maslow, AH (1943). Una teoría de motivación humana. Revisión psicológica, 50(4)370-96.
Cropanzano, R. y Wright, TA (2001). Cuando un trabajador "feliz" es realmente un trabajador "productivo": una revisión y un mayor refinamiento de la tesis del trabajador feliz y productivo. Revista de psicología de consultoría: práctica e investigación, 53(3), 182. doi:
Cui, L., Wang, Y., Chen, W., Wen, W. y Han, MS (2021). Predicción de los determinantes de la motivación de compra de los consumidores para vehículos eléctricos: una aplicación del modelo de jerarquía de necesidades de Maslow. La política energética, 151112167. doi: https://doi.org/10.1016/j.enpol.2021.112167
Instituto Nacional de Salud Mental. (Dakota del Norte). Depresión mayor. Instituto Nacional de Salud. https://www.nimh.nih.gov/health/statistics/major-depression
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