Características de la mesa redonda

La mesa redonda es un mueble circular que en realidad tiene un origen muy antiguo y quizás no hay rastros de su origen. Sobre la base de este tipo de mesa, la mesa redonda se mitificó en el cuento inglés del Rey Arturo y los Caballeros de la Mesa Redonda.

Siguiendo el concepto de mesa redonda, la mesa redonda puede entenderse como un lugar apropiado o ideal para la celebración de debates y resúmenes en una base relativamente igual.

Estas tablas se utilizan en administración para discutir problemas y proporcionar las soluciones correspondientes. En estas mesas participan expertos seleccionados de empresas; por supuesto la mesa redonda puede cambiar circunstancias y ser una mesa cuadrada o rectangular y lo que queda es la noción de igualdad y por tanto se entiende como una mesa redonda à la "tesis de ideas”.

Características de la mesa redonda:

Moderador o Director.- Es la persona autorizada o seleccionada para orientar los parámetros y reglas que se establezcan en el evento.

Introducción.- Corresponde ao moderador que, após a introdução, terá o papel de moderador, mas em alguns casos poderá ter o papel de partidário e moderador, devendo desempenhar um papel duplo, por vezes dispensando a sua posição de moderador para agir por sua vez como exprimindo a su opinión.

Pedido.- Es el proceso o línea a seguir durante los debates y movimientos.

Cambio.- Son necesarios para que cada polemista pueda presentar sus ideas en el momento oportuno.

Tema.- Los temas y procedimientos son seleccionados, generalmente estos son establecidos por el moderador o director.

Clima.- El tiempo se puede definir como un límite para la celebración de la mesa de discusión.

Preguntas.- Estos pueden establecerse de forma programada o espontánea durante el desarrollo de la mesa redonda.

Organización.- La organización la establece el moderador y debe estar al tanto de todos los procesos previos, procurando que exista igualdad entre los moderadores.

Intervenciones.- Los discursos deben establecerse en pie de igualdad, sin preferencia por ninguno de los polemistas.

Notas y archivos.- Estos pueden ser presentados por una persona elegida o por cada uno de los ponentes, pero finalmente se recogen las conclusiones para establecer la resolución correspondiente.