Cultura real: 10 ejemplos y definición (sociología)

La cultura real se refiere a los valores, creencias, prácticas y normas reales que existen en una sociedad en un momento dado. En sociología, se yuxtapone al concepto de cultura ideal, que se refiere a una aspiración (o 'idealización') de una cultura más que a la realidad.

El término 'cultura real' ayuda a los sociólogos a referirse a una imagen realista de la cultura de una sociedad en un momento particular.

Por el contrario, la cultura ideal, que es la versión mejor imaginada de una sociedad, o algo que aspiran a lograr. La cultura, tanto en su versión real como ideal, está influenciada por factores como la historia y las condiciones socioeconómicas.

El estudio de la cultura real nos permite comprender cómo es realmente una sociedad en particular en lugar de lo que dice sobre sí misma o aspira a ser. La cultura real puede entonces compararse con la cultura ideal para ver qué tan lejos están las aspiraciones de una sociedad de sus logros.

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    Definición de cultura real

    La cultura real se refiere a la cultura tal como es y no a lo que aspira a ser. El famoso antropólogo estadounidense Clifford Geertz definió la cultura como:

    “Un patrón históricamente transmitido de significados encarnados en símbolos, un sistema de concepciones heredadas expresadas en formas simbólicas por medio de las cuales los hombres se comunican, perpetúan y desarrollan su conocimiento y actitudes hacia la vida”. (1973).

    La definición de Geertz sugiere que la cultura es un sistema de símbolos y significados —costumbres, lenguaje, arte, etc.— que se transmite de una generación a la siguiente. Es a través de este sistema que desarrollamos nuestra “actitud ante la vida”.

    Entonces, la cultura es esencialmente una forma de vida: da forma a cómo pensamos y actuamos al tiempo que nos da un sentido de identidad. Incluye tanto cosas tangibles (vestimenta, joyas, arquitectura, etc.) como intangibles (creencias, rituales, normas, etc.).

    Ejemplos de cultura real

    A continuación se presentan ejemplos de cultura real, donde los matices e imperfecciones de la cultura son evidentes:

    1. Pobreza Sostenida: La mayoría de las sociedades tienen como objetivo brindar a todos suficientes recursos y oportunidades para vivir una vida digna, pero la pobreza aún está lejos de erradicarse. En Estados Unidos, por ejemplo, la tasa de pobreza era del 10,5 % en 2020, con 34 millones de personas viviendo en la pobreza. A nivel mundial, la tasa es del 9,2%, con 734 millones de personas que viven con menos de 1,90 dólares al día, la mayoría de las cuales vive en África y el sur de Asia.
    2. El fracaso del sueño americano: En los Estados Unidos, la gente se está desilusionando con la idea del Sueño Americano. Los ideales de libertad, igualdad y movilidad social no se han hecho realidad en Estados Unidos, donde las desigualdades y la discriminación racial siguen existiendo. En 2020, una encuesta encontró que solo el 54 % de las personas consideraba alcanzable el sueño americano, el 28 % pensaba lo contrario y el 9 % rechazaba la idea por completo.
    3. Violencia continua: Todas las sociedades aspiran a mantener la paz, pero los casos de violencia continúan ocurriendo en todas las sociedades del mundo. Esto incluye problemas de violencia doméstica y pública.
    4. Degradación ambiental: La degradación ambiental se ha convertido en el problema más crítico en el mundo actual, a pesar de que las sociedades afirman promover la sostenibilidad. La temperatura media global del mundo ha aumentado aproximadamente 1,1 °C (2,0 °F) desde el siglo XIX y se espera que aumente aún más (IPCC). Esto ha provocado un aumento del nivel del mar, numerosas olas de calor y precipitaciones más intensas. La pérdida de biodiversidad y la contaminación del aire son otras dos preocupaciones importantes.
    5. La discriminación racial: Aunque la igualdad se considera un valor fundamental de la mayoría de las sociedades, la discriminación racial sigue existiendo. “Todos los hombres son creados iguales”, dice la Declaración de Independencia de los Estados Unidos, aunque la declaración nunca se aplicó a los afroamericanos que primero fueron esclavizados, luego segregados y ahora sufren otras formas de discriminación. Las disparidades en la educación, el empleo y la vivienda continúan y, recientemente, ha habido muchos casos de brutalidad policial contra personas de color.
    6. Intolerancia: A pesar de la naturaleza interconectada de nuestro mundo, la mayoría de las sociedades sufren de intolerancia. Es una falta de voluntad para respetar los valores y prácticas de aquellos que son diferentes a nosotros, ya sea en raza, religión, etc. Las personas LGBTQ enfrentan acoso y crímenes de odio, y muchas sociedades tienen leyes discriminatorias contra ellos. La xenofobia es otro tema apremiante, especialmente en el mundo globalizado de hoy.
    7. Falta de libertad de expresión: La libertad de expresión se considera un derecho humano fundamental, pero continúan los intentos de silenciar las voces. El incidente de Charlie Hebdo (2015) es un buen ejemplo cuando dos hombres armados atacaron la oficina del periódico por lo que sintieron que era una representación ofensiva del profeta Mahoma. Las censuras gubernamentales, como India que prohibió el reciente documental de la BBC sobre Narendra Modi, también son comunes.
    8. Falta de transparencia y rendición de cuentas: La mayoría de las instituciones que afirman ser transparentes y responsables no lo son en realidad. Los gobiernos a menudo no divulgan información sobre su funcionamiento, lo que conduce a la corrupción. Además, cuando una institución (como la policía) no se hace responsable de sus acciones, abusa del poder. Del mismo modo, los medios también deben rendir cuentas; de lo contrario, difunde información errónea.
    9. Desigualdad de género: El trato desigual de género sigue siendo un problema generalizado en nuestro mundo. La brecha salarial de género existe en todos los países, y hay una representación muy pequeña de mujeres en el liderazgo empresarial (solo el 6,6% de los directores ejecutivos de Fortune 500). Las mujeres también tienen un acceso limitado a las oportunidades, especialmente en los países en desarrollo. Finalmente, la violencia contra las mujeres, dentro y fuera de los hogares, aún no ha sido erradicada.
    10. Actitudes acríticas: Si bien la mayoría de las sociedades se enorgullecen de guiarse por la razón, rara vez es cierto en su totalidad. Por ejemplo, en la era de las redes sociales, la desinformación y las teorías de la conspiración circulan a diario.

    Cultura ideal versus cultura real

    Al comparar los valores reales de la cultura real con los de la cultura ideal, podemos tomar medidas reflexivas para mejorar nuestra sociedad.

    El concepto de cultura real y cultura ideal fue introducido por el sociólogo alemán Max Weber (1922). Según él, la cultura ideal es lo que una sociedad aspira a ser, mientras que la cultura real es lo que realmente es.

    La cultura real incluye los valores y prácticas que realmente existen en la sociedad. Por lo general, estos no son los mismos que los ideales y pueden incluir elementos negativos como prejuicios o desigualdades.

    Luego podemos comparar los resultados con nuestra cultura ideal.

    Tal comparación nos ayudaría a mejorar nuestro mundo de manera significativa, acercándonos a nuestros ideales. Los conceptos de Weber enfatizan la naturaleza dinámica y en constante evolución de la cultura que está hecha de una interacción entre las ideas y la realidad.

    Por qué los sociólogos estudian la cultura real

    Al estudiar la cultura real a través de medidas cuantificables, obtenemos una comprensión objetiva de la sociedad.

    La cultura real, como hemos estado discutiendo, consiste en valores y prácticas que realmente existen en una sociedad particular. La cultura ideal, por otro lado, es lo que la sociedad aspira a ser. Este último, al ser aspiracional, a veces es poco concreto.

    El primero, sin embargo, se puede medir en términos cuantificables y nos permite tomar medidas concretas para abordar los problemas asociados. En nuestras discusiones anteriores, hablamos sobre la brecha salarial de género: en los Estados Unidos, las mujeres ganan 82 centavos por cada dólar que ganan los hombres.

    Entonces, con la ayuda de tales datos, los legisladores pueden tomar medidas para erradicar tal discriminación. También pueden observar la intersección de varias características, como la raza y el género, para crear políticas dirigidas a estos grupos marginados.

    Los datos cuantificables también nos ayudan a alejarnos de las suposiciones generalizadas. Por ejemplo, todo el mundo cree que Estados Unidos es el país más rico, de hecho, su PIB es el más alto del mundo, pero un estudio más completo nos diría que 34 millones de estadounidenses todavía viven en la pobreza.

    Entonces, al tener en cuenta estas medidas específicas de la cultura real, podemos obtener una comprensión más completa de una cultura en particular.

    Conclusión

    La cultura real nos dice los valores y prácticas reales de una sociedad: pinta un cuadro de la sociedad tal como es.

    A menudo se estudia junto con la cultura ideal, que es una versión idealizada de la sociedad; lo que la sociedad aspira a ser. Una comparación de los dos nos permite comprender cuán lejos está la aspiración de una sociedad de su logro.

    Posteriormente, nos ayuda a tomar medidas reflexivas para cerrar la brecha entre lo ideal y lo real.

    Referencias

    Geertz, C. (1973). La interpretación de las culturas.: Ensayos seleccionados. Libros básicos.

    Gramlich, John (2022). “Lo que dicen los datos sobre las muertes por armas de fuego en los Estados Unidos” Pew Research.

    Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático (IPCC). (2019). Resumen para los formuladores de políticas.

    Coalición Nacional Contra la Violencia Doméstica. Estadísticas Nacionales. https://ncadv.org/statistics Weber, M. (1922/1947). La teoría de la organización social y económica. Prensa Libre.


    Sourabh


    Sourabh Yadav (MA)


    Sourabh Yadav es un escritor y cineasta independiente. Estudió literatura inglesa en la Universidad de Delhi y en la Universidad Jawaharlal Nehru. Puede encontrar su trabajo en The Print, Live Wire y YouTube.


    cris


    Chris Drew (Doctorado)


    Este artículo fue revisado por pares y editado por Chris Drew (PhD). El proceso de revisión en Profesor útil implica tener un experto de nivel de doctorado que verifique, edite y contribuya a los artículos. Los revisores se aseguran de que todo el contenido refleje el consenso académico de expertos y esté respaldado con referencias a estudios académicos. Dr. Drew ha publicado más de 20 artículos académicos en revistas académicas. Es el ex editor de Journal of Learning Development in Higher Education y tiene un doctorado en Educación de ACU.


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