Cultura vs Sociedad: similitudes, diferencias, ejemplos

Puntos clave:

  • Cultura: La cultura se refiere a normas, valores, símbolos, tradiciones y artefactos compartidos entre un grupo de personas (Meek, 1988).
  • Sociedad: Una sociedad es un grupo de individuos que interactúan socialmente entre sí. Si bien estos dos conceptos a menudo interactúan, tienen diferencias importantes entre sí (Billington et al., 1991).

Los miembros de una sociedad suelen tener una cultura común y compartida y tienen lazos sociales con el mismo territorio. Mientras tanto, una cultura no siempre está confinada dentro de un solo territorio.

A diferencia de las culturas, que consisten en costumbres, tradiciones, normas, valores, símbolos y artefactos, las sociedades cuentan con una población organizada en torno al poder político y económico.

Si bien tanto las culturas como las sociedades pueden compartir elementos como el idioma, la religión o la fe, las sociedades se refieren principalmente a las poblaciones, mientras que la cultura se refiere a los valores y tradiciones que tienen las poblaciones.

Una sociedad puede incluir múltiples culturas al mismo tiempo: la migración contemporánea y los movimientos humanos conducen a una mayor movilidad de las culturas. Como resultado, algunas sociedades que viven en países receptores de inmigrantes se describen como multiculturales, refiriéndose a la coexistencia de múltiples culturas dentro de la misma sociedad.

Un ejemplo de una sociedad multicultural es la sociedad canadiense, donde las diferentes culturas de varias comunidades inmigrantes están presentes junto con las culturas indígenas, británicas y francesas (Cumming, 2020).

Índice()

    Resumen: Cultura vs Sociedad

    Características de la cultura Características de la sociedad
    Personas que comparten costumbres y tradiciones. Una población / Un grupo numeroso de individuos gobernados por los mismos poderes sociopolíticos
    Gobernado por normas (costumbres y costumbres) Regido por leyes
    Una forma de organizar a las personas con valores compartidos Una forma de organizar a las personas con valores dispares
    Comúnmente tiene artefactos compartidos creados por la cultura (obras de arte, arquitectura) Orientado en torno al poder político y las instituciones políticas.

    Definición de cultura

    Una cultura está compuesta por personas con normas, valores, símbolos, tradiciones y artefactos compartidos (Meek, 1988).

    Las culturas tienen componentes tanto materiales como inmateriales (Vecco, 2010):

    • Material los elementos culturales incluyen artefactos como el arte, la cocina, las obras arquitectónicas, el idioma y las instituciones.
    • Inmaterial los aspectos de una cultura, por otro lado, incluyen valores, normas, fe y religión (Cumming, 2020).

    Mientras que los elementos culturales materiales suelen tener una presencia física, los elementos inmateriales son abstractos y se transfieren a las siguientes generaciones a través de la historia oral o la socialización (Vecco, 2010).

    Es importante recordar que las culturas no son fijas ni estables. A pesar de que normalmente se protegen sus principales características, las culturas están sujetas a cambios a lo largo del tiempo por razones sociales, políticas, religiosas e históricas.

    Debido a las desigualdades de poder y al colonialismo, unas culturas influyeron más fuertemente en otras, fenómeno que se define como imperialismo cultural, borrado cultural y, en casos extremos, genocidio cultural (Cumming, 2020).

    Ejemplos de Cultura

    En muchos casos, las culturas están asociadas con una etnia, un grupo folclórico, una nacionalidad o un grupo religioso. A continuación se muestran algunos ejemplos.

    1. Cultura francesa

    La cultura francesa se refiere a las normas, valores, tradiciones, símbolos y artefactos comunes de las personas de etnia francesa. Obras arquitectónicas como la Torre Eiffel, o partes de la cocina como el croissant o la baguette son ejemplos bien conocidos de elementos culturales franceses.

    2. Cultura judía

    Otro ejemplo es la cultura judía, que se asocia tanto con el judaísmo, la etnia judía y la nacionalidad israelí. La Estrella de David es uno de los principales símbolos que representan la cultura judía.

    A diferencia de la cultura francesa, que es dominante en territorios con una importante población francesa (p. ej., Francia, Quebec) o antiguas colonias francesas (p. ej., Senegal), la cultura judía está presente en todo el mundo a través de comunidades de diversos tamaños que practican el judaísmo o tienen ascendencia judía.

    3. Cultura Organizacional

    Otro ejemplo es el concepto de cultura organizacional, que se refiere a normas y valores compartidos por individuos que trabajan en una misma organización (Keyton, 2010).

    4. Subcultura

    Las subculturas y las contraculturas son grupos culturales que encajan y emergen de una cultura dominante.

    Una subcultura es un grupo de personas que encajan dentro de una cultura, pero desarrollan sus propias ideas, valores, costumbres, tradiciones y pasatiempos de nicho únicos. Todavía son parte de la cultura principal, pero han optado por desarrollar la cultura de una manera nueva.

    Un ejemplo de subcultura son los punks. Los punks en Inglaterra, por ejemplo, son inequívocamente parte de la cultura inglesa (sus acentos, comportamientos, prácticas alimentarias todavía emergen de la cultura inglesa). Sin embargo, también son únicos en sus gustos musicales y códigos de vestimenta.

    Las contraculturas emergen de una cultura pero rechazan la cultura. A menudo son una amenaza para la cultura principal. Por ejemplo, los hippies surgieron de la cultura estadounidense de la década de 1960, pero rechazaron una premisa central: el capitalismo. Se posicionan en contra e incluso como una amenaza para la cultura principal y, por lo tanto, son más que una subcultura, son una contracultura.

    Profundice: Ejemplos de cultura

    Definición de Sociedad

    Una sociedad puede definirse como una población, compuesta por individuos que interactúan socialmente entre sí a través de una red de organizaciones e instituciones sociales.

    Los miembros de una sociedad a menudo viven bajo el mismo poder político y sistemas de poder económico, como el mismo estado-nación moderno o jerarquía tribal.

    Por ejemplo, las personas que viven bajo el dominio del estado-nación francés y que están sujetas a las autoridades legales, políticas y económicas francesas pueden denominarse sociedad francesa.

    Pero notablemente, hay gente en francés sociedad (dentro de la jurisdicción política de Francia) que no encajan en la cultura francesa, como los inmigrantes que no se han asimilado.

    Además, las sociedades a veces comparten un mismo territorio político o social, como Francia como territorio político o Europa como territorio social, refiriéndose no solo al continente sino también a la cultura compartida.

    Si bien muchas culturas a menudo pueden coexistir en una sola sociedad, cada sociedad generalmente tiene una cultura dominante dominante.

    Por ejemplo, mientras que en los Estados Unidos existen decenas de culturas diferentes, la sociedad estadounidense está mayoritariamente sujeta a normas, reglas y valores protestantes angloamericanos (Kaufmann, 1999).

    Las sociedades también se pueden formar en torno a un grupo no político, como si se uniera a una 'Sociedad de arquitectos' para arquitectos, que se reúnen para discutir sobre arquitectura, pero que no están asociados con un estado-nación y sus leyes.

    Ejemplos de Sociedad

    El término sociedad se usa a menudo para especificar una población que proviene de una cultura o herencia particular, o que comparte el mismo sistema de valores (Billington et al., 1991).

    1. Sociedad Francesa

    En muchos casos, una sociedad se define de acuerdo con su sistema de poder económico o político. Por ejemplo, Francia es una sociedad que alberga muchos grupos culturales diferentes, pero todos se rigen por normas compartidas.

    Por supuesto, dentro de Francia, tenemos gente de una amplia gama de culturas. Sin embargo, comparten un sistema de salud, un sistema educativo y una democracia que los mantiene unidos como grupo social.

    2. Sociedades Agrarias

    La mayoría de las naciones y regiones tienen sociedades agrícolas. Estas son sociedades que pueden tener reuniones periódicas para discutir cómo progresar en las prácticas agrícolas o establecer reglas básicas sobre cómo proceder en la agricultura dentro de una región.

    Sin embargo, esto no es una cultura porque no está orientada en torno a costumbres y tradiciones. Cualquiera que quiera convertirse en agricultor puede ingresar a la sociedad. El pegamento que mantiene unida a esta sociedad no es cultural pero social – una forma compartida de ganar dinero.

    Leer Siguiente: Tipos de Sociedades

    Similitudes entre cultura y sociedad

    Algunas características de la cultura y la sociedad se superponen en gran medida. De hecho, cada vez que hablamos de la presencia de una sociedad, también podemos hablar de la presencia de una cultura.

    Esto se debe a que cada sociedad requiere interacciones sociales entre individuos, y las culturas se crean y reproducen a través de estas interacciones sociales.

    La mayoría de las sociedades tienen una cultura predominante dominante que es la fuente de sus normas, valores y tradiciones, así como su idioma común y su fe o religión dominante (si la hay).

    Además, tanto el concepto de sociedad como el de cultura están asociados a etnias, nacionalidades, territorios o grupos religiosos.

    Los ejemplos incluyen la cultura francesa y el francés sociedad, o la cultura occidental y la sociedad occidental.

    De manera similar, tanto las culturas como las sociedades a menudo tienen sus propios roles de género, organizaciones de parentesco, normas, valores y tradiciones compartidas.

    A menudo, las sociedades y las culturas parecen ser sinónimos porque las culturas influyen en las sociedades y la cultura dominante puede imponer sus valores a toda la sociedad.

    Tanto las culturas como las sociedades son conceptos dinámicos. En otras palabras, cambian y evolucionan constantemente a lo largo de la historia.

    Conclusión

    Las culturas se refieren a normas, valores, costumbres y tradiciones compartidas, símbolos y artefactos entre un grupo de personas (Meek, 1988). La sociedad se refiere a una población que tiene interacciones sociales continuas, que comparten un mismo territorio y una cultura dominante.

    Por lo tanto, cultura y sociedad son dos conceptos diferentes, ya que la primera se refiere a un conjunto de normas y valores, mientras que una sociedad se refiere a una población o un gran grupo social.

    Sin embargo, muchas características de las culturas y sociedades se superponen. Estos incluyen las formas en que ambos se ven afectados por las instituciones sociales (como la fe o la religión).

    Además, la cultura suele estar presente cuando existe una sociedad, ya que ambas dependen en gran medida de las funciones de las interacciones sociales.

    Finalmente, a pesar de tener a menudo elementos históricos principales, tanto las culturas como las sociedades son conceptos dinámicos que están sujetos a cambios y evolución.

    Referencias

    Billington, R., Strawbridge, S., Greensides, L. y Fitzsimons, A. (1991). Cultura y sociedad: Sociología de la cultura. Editorial Bloomsbury.

    Cumming, S. (2020). Sociología desbloqueada. Prensa de la Universidad de Oxford.

    Kaufmann, E. (1999). El excepcionalismo estadounidense reconsiderado: etnogénesis anglosajona en la nación "universal", 1776–1850. Revista de estudios americanos, 33(3), 437-457.

    Keyton, J. (2010). Comunicación y cultura organizacional: una clave para entender las experiencias laborales. Publicaciones de salvia.

    Manso, VL (1988). Cultura organizacional: Orígenes y debilidades. Estudios de organización, 9(4), 453-473.

    Vecco, M. (2010). Una definición de patrimonio cultural: De lo tangible a lo intangible. revista de patrimonio cultural, 11(3), 321-324.



    Sanam Vaghefi (candidato a doctorado)


    Sanam Vaghefi (BSc, MA) es sociólogo, educador y candidato a doctorado. Tiene varios años de experiencia en la Universidad de Victoria como asistente de enseñanza e instructora. Su investigación sobre sociología de la migración y la salud mental ha ganado premios de ensayo de la Asociación Sociológica Canadiense y el IRCC. Actualmente, está enfocada en apoyar a los estudiantes en línea bajo su negocio de tutoría y coaching académico Lingua Academic Coaching OU.


    cris


    Chris Drew (Doctorado)


    Este artículo fue revisado por pares y editado por Chris Drew (PhD). El proceso de revisión en Profesor servicial implica tener un experto de nivel de doctorado que verifique, edite y contribuya a los artículos. Los revisores se aseguran de que todo el contenido refleje el consenso académico de expertos y esté respaldado con referencias a estudios académicos. Dr. Drew ha publicado más de 20 artículos académicos en revistas académicas. Es el ex editor de Journal of Learning Development in Higher Education y tiene un doctorado en Educación de ACU.


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