Derechos vs Privilegios (Definiciones y Ejemplos)

Los derechos se refieren a derechos determinados por la ley y la costumbre, mientras que los privilegios se refieren a ventajas u oportunidades especiales otorgadas por el poder, la autoridad o las circunstancias.

Los derechos son derechos legales o morales que tienen los individuos en virtud de ser humanos (ver también: derechos naturales). En las democracias occidentales, respetamos los derechos humanos básicos porque salvaguardan y empoderan a las personas, sirviendo como un ancla moral que no se puede alterar.

Ejemplos de estos derechos basados ​​en principios incluyen la libertad de expresión, procedimientos de votación justos y procedimientos legales equitativos, todos aspectos cruciales que defienden la integridad de la sociedad.

Los privilegios, por otro lado, son ventajas o beneficios especiales otorgados a ciertos individuos o grupos.

Factores como el estatus social, la raza o la riqueza suelen determinar la asignación de estos privilegios. Algunos ejemplos de privilegios incluyen el privilegio de una educación privada, el privilegio que tiene su jefe de tener un asistente personal y el privilegio de acceso exclusivo a un club de élite de pago.

En términos generales, los derechos promueven la igualdad y brindan igualdad de condiciones para todos, mientras que los privilegios crean desigualdad al brindar ciertas ventajas a algunos pero no a otros.

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    Definición de derechos

    Los derechos son derechos fundamentales que todo individuo tiene derecho a tener simplemente por el hecho de ser humano. Protegen a las personas de la interferencia estatal o social arbitraria y, a menudo, están consagrados en la ley como garantías legales.

    Según la Enciclopedia de Filosofía de Stanford,

    “Los derechos son facultades (no) para realizar ciertas acciones, o (no) para estar en ciertos estados; o derechos de que otros (no) realicen ciertas acciones o (no) estén en ciertos estados” (Wenar, 2005).

    Los derechos abarcan diferentes aspectos de la vida, como los ámbitos económico, social, cultural, político, civil (ver: derechos civiles) y ambiental.

    Los derechos humanos se pueden clasificar en dos tipos: derechos inherentes que pertenecen a todos los seres humanos (por ejemplo, el derecho a la vida) y derechos que otorgan los gobiernos u organizaciones internacionales a través de tratados y convenciones (por ejemplo, el derecho a la educación).

    Los derechos generalmente se consideran universales y deben aplicarse por igual a todos, independientemente de la raza, el sexo, la edad, etc. (Naciones Unidas, 1948).

    También se consideran indivisibles, lo que significa que las personas deben disfrutar de todos los derechos humanos básicos independientemente de si pueden ejercer plenamente algunos derechos debido a circunstancias específicas. Por ejemplo, una persona que vive en una zona de emergencia estatal donde el movimiento está restringido aún debe tener acceso a la atención médica si es un derecho que generalmente se otorga en circunstancias normales.

    El concepto de derechos surgió como un medio necesario para asegurar la dignidad individual y proteger a las personas de la opresión (Andorno, 2014).

    Reconoce que cada individuo merece respeto solo por ser humano y afirma nuestra obligación como ciudadanos de crear una sociedad más equitativa donde los derechos de todos sean respetados y defendidos.

    Proteger y promover los derechos humanos puede conducir a avances positivos en la sociedad, como aumentar el empoderamiento, la cohesión social y el crecimiento económico al tiempo que limita los casos de discriminación o ejercicio arbitrario del poder del gobierno (ver: gobierno limitado).

    10 ejemplos de derechos

    Los derechos comúnmente disfrutados en las democracias liberales incluyen:

    • Derecho a la vida: Este es uno de los derechos humanos más básicos y se refiere al derecho de una persona a no ser privada ilegalmente de la vida.
    • derecho a la libertad: Este derecho garantiza la libertad de toda persona frente a la detención y el arresto arbitrarios sin una causa justa, incluida la libertad frente a la esclavitud en todas sus formas.
    • derecho a la seguridad: Todo individuo tiene derecho a la seguridad contra cualquier forma de violación física o daño físico perpetrado por otras personas o incluso por actores estatales.
    • Libertad de discriminación: Los seres humanos tienen derecho a la igualdad independientemente de su género, raza, etnia, orientación sexual u opiniones políticas.
    • Libertad de la tortura: Toda persona tiene derecho a no ser sometida a tortura bajo ninguna circunstancia.
    • Derecho contra la injerencia arbitraria en la privacidad: Toda persona tiene derecho a que no se interfiera en su vida privada sin motivos justificados, como investigaciones criminales basadas en hechos probados.
    • Libertad de pensamiento/expresión/religión/creencia: Los ciudadanos tienen derecho a pensamientos que no puedan causar daño a otros expresados ​​abiertamente en palabras en religión, expresiones de fe, medios de comunicación, etc.
    • Derecho a la educación: Todos los ciudadanos, independientemente de su capacidad económica, deben tener acceso a la educación necesaria para adquirir conocimientos y mejorar su calidad de vida en el futuro.
    • Derecho al acceso a la información: Todos pueden exigir el acceso a la información en poder de las entidades gubernamentales sin temor a represalias, y ayuda a promover la transparencia y la rendición de cuentas.
    • Derecho a un juicio justo: Toda persona acusada de un delito tiene derecho a un juicio justo e imparcial ante un tribunal independiente, con libre acceso a representación letrada.

    Definición de privilegios

    El concepto de privilegios está relacionado con la idea de que algunos grupos o individuos han obtenido ciertos beneficios o ventajas por parte de la sociedad en función de su estatus o posición. (Negro y Piedra, 2005).

    Los privilegios no son derechos inherentes basados ​​en la ciudadanía (o incluso en la condición de ser humano) como los derechos, sino que a menudo se otorgan en función de una condición particular, como la riqueza, la posición social, la educación, los contactos u otros medios influyentes.

    “Los estudios sobre el privilegio lo definen como las ventajas comparativas no ganadas y los beneficios que disfrutan los individuos debido a su pertenencia a grupos dominantes en sociedades caracterizadas por desigualdades estructurales” (De Cleen & Alberto, 2023, p. 5).

    Los privilegios pueden provenir de diversas fuentes, incluida la legislación, las normas sociales y las relaciones o redes personales.

    Quienes gozan de privilegios pueden acceder a mejores oportunidades dentro de la sociedad, un mejor nivel de vida y un camino de crecimiento personal que de otro modo solo estaría disponible después de muchos años de arduo trabajo y sacrificio de otros sin los mismos beneficios.

    Los privilegios operan principalmente dentro de los sistemas sociales y tienden a beneficiar a quienes tienen una posición dominante en la sociedad debido a su género, raza, capacidad económica, etc. (Sutton, 2020).

    Por ejemplo, los líderes políticos disfrutan del privilegio de poseer autoridad ejecutiva, mientras que los líderes religiosos ofrecen orientación espiritual pero, a través de la influencia, exigen la obediencia de los miembros de su fe.

    Los privilegios también pueden tener validez legal según el país en cuestión. Un ejemplo común son los privilegios de exención de impuestos otorgados a personas con inmunidad diplomática. Si se utilizan adecuadamente, estas personas pueden agregar valor a la sociedad.

    Por lo tanto, los privilegios pueden verse como derechos que favorecen a ciertos individuos en detrimento o desventaja de otros y, a menudo, perpetúan la desigualdad a menos que se controlen.

    10 ejemplos de privilegios

    • privilegio de riqueza: Las personas con recursos financieros tienden a disfrutar de mejores oportunidades, servicios y niveles de vida que quienes no los tienen. Este privilegio brinda a las personas acceso a educación de calidad, mejor atención médica, artículos de lujo, experiencias y oportunidades de inversión.
    • Privilegio de estatus social: Algunas personas pueden nacer en un estatus social (ver: estatus adscrito) que viene con beneficios como el respeto de los demás, influencia dentro de los grupos y conexiones con miembros influyentes de la sociedad. Tales conexiones pueden crear caminos para acceder a la energía y redes comerciales importantes o permitir el surgimiento de varios departamentos, lo que facilita la obtención de fondos para sus proyectos.
    • Privilegio de raza o etnia: En algunas sociedades, ciertas razas y etnias disfrutan de una preferencia sistemática sobre los grupos minoritarios, especialmente en lo que respecta a las oportunidades de empleo. Por ejemplo, en los Estados Unidos existe un concepto de larga data del privilegio blanco.
    • Privilegio de género: Históricamente, ciertas costumbres y tradiciones basadas en el género han brindado a los hombres más oportunidades y opciones que a las mujeres (ver: estereotipos de género). Esto ha resultado en que los hombres tengan una mayor probabilidad de adquirir poder y ocupar posiciones de liderazgo en la política y el mundo corporativo. En consecuencia, estadísticamente, los hombres como grupo generalmente han disfrutado de una mayor paga y más poder que las mujeres como grupo; esto se conoce como el techo de cristal.
    • Privilegio de apariencia: Fue difícil encontrar un término mejor que este: cuando iba a la escuela secundaria, lo llamábamos "privilegio de niña bonita". Las personas que son atractivas a menudo pueden salirse con la suya con cosas sutiles que las personas menos atractivas no pueden. Del mismo modo, las personas con sobrepeso a menudo se enfrentan a sutiles sesgo en su contra, como burlarse de ellos o juzgarlos como perezosos y poco saludables.
    • Habilidad física: Desafortunadamente, algunas actitudes que se tienen hacia las personas que sufren de discapacidades físicas pueden hacer que se pierdan oportunidades laborales o avances profesionales, o las disposiciones de accesibilidad previstas por la ley. En el nivel más básico, vemos que las personas en silla de ruedas no pueden acceder a ciertos establecimientos que otros sí pueden.
    • Privilegios de logros educativos: El logro educativo se considera cada vez más a nivel mundial como una palanca significativa del éxito individual, mejores ingresos, una carrera respetada y ganancias que influyen en las salas de juntas y en los no asistentes. En este sentido, ser educados es un privilegio que debemos estar agradecidos de recibir.
    • Ubicación geográfica/privilegios de residencia: Ciertas áreas geográficas disfrutan de privilegios en función de su ubicación, incluida la proximidad a servicios y un sistema de transporte bien desarrollado. Esto puede conducir a mayores oportunidades de ingresos, lo que contribuye a mejorar el nivel de vida de los residentes en estas áreas. Por el contrario, las ubicaciones remotas pueden carecer de tales ventajas, lo que limita las posibilidades de que las personas mejoren su calidad de vida.
    • Privilegio del primer motor: Las personas o empresas que introducen nuevos productos o servicios primero en un nuevo mercado pueden obtener importantes ventajas competitivas sobre cualquier rival que llegue después. Esto puede incluir reconocimiento de marca, control de cuota de mercado y ciertos márgenes de beneficio. Algunas sociedades reconocen esto como un problema en determinadas circunstancias, lo que lleva a la aprobación de leyes contra el tráfico de información privilegiada, por ejemplo.
    • Privilegio de percepción: En función de las cualidades personales, la actitud, los antecedentes familiares y las personas que conoce, la forma en que los demás perciben su personalidad podría abrirle puertas que antes le estaban cerradas. La percepción juega un papel muy importante en la promoción de las habilidades, capacidades y talentos de uno a través de una visión global positiva, cortesía de aquellos que pueden influir en las esferas social, económica y política.

    Vea más ejemplos de privilegios aquí

    Derechos vs Privilegios: Similitudes y Diferencias

    Los derechos y los privilegios son dos conceptos que pueden compartir algunas similitudes pero que difieren en muchos aspectos significativos.

    Echemos un vistazo más de cerca a sus similitudes y diferencias:

    similitudes

    • Ambos vienen con algunos beneficios o ventajas inherentes.: Los derechos se consideran esenciales para el bienestar y la libertad de las personas, mientras que los privilegios otorgan beneficios basados ​​en un estatus determinado.
    • Ambos pueden estar sujetos a diferentes interpretaciones y jurisdicciones.: Los derechos y privilegios difieren de un país a otro e incluso pueden variar dentro de diferentes interpretaciones del código legal dependiendo de la interpretación contextual.
    • La negación de derechos y privilegios es perjudicial: El acceso diferenciado tanto a derechos como a privilegios provoca desigualdades sociales. Mientras que la sociedad generalmente tiene como objetivo garantizar que todos tengan acceso a todos sus derechos inherentes, a menudo este no es el caso en la realidad.

    diferencias

    • Los derechos son universales, mientras que los privilegios no lo son.: Todas las personas deben tener acceso a sus derechos humanos independientemente de su origen o color de piel, mientras que solo ciertas personas disfrutan de ventajas específicas relacionadas con el privilegio.
    • Los derechos no pueden revocarse a menos que sea para la protección de otros.: En general, toda persona tiene sus derechos de por vida, excepto en circunstancias como el encarcelamiento donde se restringen los derechos para la protección de la sociedad. Los privilegios, por otro lado, pueden revocarse fácilmente si la persona que se beneficia del privilegio no los ejerce responsablemente.
    • Los derechos son inherentes, mientras que los privilegios se pueden ganar: Los derechos fundamentales son universales y no deben ser arrebatados a ningún individuo, mientras que ciertas ventajas que acompañan al privilegio pueden ganarse, disfrutarse temporalmente o revocarse dependiendo de cómo los ejerza responsablemente el titular.

    En esencia, aunque ambos términos implican ventajas en relación con los seres humanos, uno se refiere específicamente a derechos irrefutables, mientras que el otro puede revocarse o modificarse más fácilmente.

    Conclusión

    Derechos y privilegios son dos términos usados ​​para describir las ventajas de los individuos en la sociedad.

    Los derechos son derechos inherentes que todo individuo tiene por ser humano. Por otro lado, los privilegios son beneficios o ventajas conferidos a determinadas personas en función de su estatus, posición o conexión con otras personas influyentes.

    Si bien ambos conceptos pueden beneficiar a diferentes personas en diferentes circunstancias, los derechos y privilegios difieren significativamente.

    Los derechos humanos se consideran universales y fundamentales para garantizar la dignidad humana, la justicia, la igualdad y la libertad. Como resultado, los gobiernos de todo el mundo deben hacer cumplir las leyes que los protegen.

    El privilegio a menudo se asocia con brindar acceso exclusivo a los beneficios, lo que crea un campo de juego desigual.

    Si bien algunos creen que los privilegios ofrecen oportunidades para aquellos que trabajan duro para ganárselos, hay críticas hacia quienes tienen privilegios significativos que quizás no se hayan ganado legítimamente.

    Referencias

    Andorno, R. (2013). La dignidad humana y los derechos humanos. Manual de Bioética Global, 45–57. https://doi.org/10.1007/978-94-007-2512-6_66

    Negro, LL y Piedra, D. (2005). Ampliando la definición de privilegio: El concepto de privilegio social. Revista de Consejería y Desarrollo Multicultural, 33(4), 243–255. https://doi.org/10.1002/j.2161-1912.2005.tb00020.x

    De Cleen, B. y Alberto, J. (2023). Populismo de los privilegiados: sobre el uso de identidades desvalidas por parte de grupos comparativamente privilegiados. Estudios Políticos, 1–26. https://doi.org/10.1177/00323217231160427

    Sutton, H. (2020). Comprender los privilegios, el poder del liderazgo académico. Decano y Rector, 21(11), 12–12. https://doi.org/10.1002/dap.30750

    Naciones Unidas. (1948). declaración Universal de los Derechos Humanos. Naciones Unidas. https://www.un.org/en/about-us/universal-declaration-of-human-rights

    Wenar, L. (2005). Derechos. Enciclopedia de Filosofía de Stanford. https://plato.stanford.edu/entries/rights/


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