Diplomado en Administración de Empresas

El Licenciado en Administración es un profesional que posee una visión estratégica global de las organizaciones públicas y privadas a nivel nacional e internacional para optimizar productivamente los recursos y así lograr las metas marcadas y hacer las empresas más competitivas frente a la globalización de los mercados.

Los retos y oportunidades que presenta la sociedad actual requieren de profesionales con habilidades y conocimientos que les permitan gestionar adecuadamente la gestión de las empresas en un entorno cuya principal característica es el cambio.
El administrador debe ser, por naturaleza, un agente de cambio, capaz de llevar a las organizaciones a altos niveles de competitividad, y para ello es un profesional con formación interdisciplinaria para ocupar niveles ejecutivos con profundos conocimientos en: finanzas, contabilidad, producción, marketing, economía, recursos humanos, informática, derecho, etc., que permiten, entre otras cosas: planificar el trabajo de terceros, establecer sistemas de control, delegar competencias, coordinar grupos, tomar decisiones importantes para el negocio.

Los tiempos de hoy demandan personas creativas e innovadoras que transformen organizaciones rígidas en organizaciones flexibles en las que sus integrantes tengan una actitud positiva hacia su trabajo, buena comunicación, buenas relaciones funcionales para lograr un objetivo común, facilidades de capacitación y en las que trabajar distribuir los beneficios generados. . de forma equilibrada entre quienes los generan.

En el desafío que representa la dinámica económica internacional, en la que se inserta nuestro país, existe la necesidad de un nuevo enfoque en materia de concepción, promoción, organización y gestión de las empresas que permita incrementar la fuerza competitiva. para consolidarlo. y desarrollarlo en beneficio de la sociedad en general.

Los graduados en administración de empresas representan, para el futuro de nuestro país, un factor trascendente en la consecución del modelo de nación al que aspiran todos los mexicanos. Debe ser este tipo de personas quien promueva la integración, motivación y corresponsabilidad de los miembros del grupo.
Promoverá y gestionará el desarrollo económico regional y nacional, actuando de acuerdo con principios éticos que lo lleven a liderar grupos con absoluto respeto a la dignidad humana, promoviendo valores y objetivos a través de la motivación.

Para la eficiencia y el desarrollo de las organizaciones, la intuición o el sentido común no es suficiente. Tienes que saber cómo (experiencia) y por qué (conocimiento) para poder liderar o liderar.

Es responsable de construir un futuro común investigando: tendencias hacia la globalización en los campos de la actividad humana; participación democrática; para el crecimiento económico y el desarrollo humano; hacia la educación continua para aprender a ser, aprender a conocer, aprender a hacer y aprender a convivir. Partiendo del marco filosófico que corresponde al énfasis en la visión y la educación superior, se establecen los siguientes lineamientos para superar las tensiones sociales entre: global y local, universal y particular, tradición y modernidad y competencia e igualdad de oportunidades.

El dinamismo con el que se desenvuelven las empresas hoy en día exige directivos que, con un verdadero sentido de responsabilidad social, tomen decisiones basadas en un alto nivel técnico-profesional que, además de reforzar la posición competitiva de la empresa, aseguren un futuro próspero y próspero para esta.

NUEVO PERFIL DE LIC. EN ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL

El Bachillerato en Administración de Empresas debe tener las siguientes habilidades y características:

• Honestidad.
• Respeto a la dignidad de la persona humana y al medio ambiente.
• Valorar los valores culturales, históricos y sociales de la comunidad y el país.
• Emprendimiento e Innovación.
• Habilidades de liderazgo.
• Cultura de calidad.
• Respeto y compromiso con las comunidades.
• Habilidades de comunicación oral y escrita y habilidades de lectura crítica.
• Conocimiento del idioma inglés.
• Sea un agente de cambio.
• Debe ser capaz de analizar los entornos económicos, políticos y sociales para la toma de decisiones.
• Habilidades de gestión.
• Ser capaz de desarrollar e implementar planes de vida y carrera.
• Utilice sistemas de información.
• Capacidad para aplicar principios teóricos y mecanismos prácticos de gestión.
• Habilidades de gestión
• Autoconocimiento, alta autoestima y capacidad para trabajar en equipo.
• Sólida formación humanista.
• Tener conocimientos actualizados y útiles en su desempeño profesional.
• Desarrollo de habilidades que permitan un desempeño eficiente y confiable.
• Particular sensibilidad para aprovechar oportunidades que permitan la generación de trabajo autónomo y la asociación con otras personas con las que se pueda formar una sinergia complementaria.
• Un fuerte compromiso social y convicción con las causas legítimas de diferentes sectores de la comunidad.
• Desempeño ético y responsable en el ejercicio de sus funciones profesionales y personales.
• Reconocimiento de eventos, personas y propuestas que mejoran la sociedad.
• Compromiso con la perfectibilidad y la mejora continua, tanto de sí misma como de las organizaciones a las que pertenece: la familia, la empresa, los grupos sociales y la sociedad en general.
• Dominar los aspectos legales y fiscales, así como la financiación de una empresa.
• Confianza en uno mismo
• Mejora continua
• perspectiva de la vida
• Innovador, iniciador y emprendedor
• Apertura al cambio y actitud de crítica constructiva
• servir a otros
• Solidaridad con tu profesión
• capacidad de observación
• Capacidad para pensar de forma abstracta
• Capacidad para comprender y aplicar herramientas matemáticas.
• vocación de servicio
• Planifica, organiza, dirige y controla tu trabajo y el de los demás para lograr tus objetivos
• Toma de decisiones
• Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos de forma creativa y con amplios criterios en la práctica.
• ejercer y delegar autoridad
• Administrar y asignar recursos
• liderando un grupo
• negociar
• Promover e implementar el trabajo en equipo
• Adaptabilidad al clima organizacional
• Adaptabilidad a los procesos de globalización
• Promover el cambio y el desarrollo social
• Obtener, analizar y procesar información
• Resolver problemas
• Facilidad de comunicación
• Visión sistemática y estratégica
• Aprende a aprender
• Espíritu de curiosidad y construcción de nuevos conocimientos.
• Mantener buenas relaciones públicas internas y externas.

ÁREAS DE DESARROLLO

Los profesionales de esta carrera podrán aplicar sus conocimientos de gestión a diferentes niveles jerárquicos y a diferentes funciones de las organizaciones.
Podrás trabajar en empresas públicas (estatales, municipales y nacionales) y privadas (industriales, comerciales y de servicios) en sus diversos campos, entre ellos: marketing, producción, recursos humanos, finanzas, relaciones públicas, organización, trámites administrativos, compras. , Informática, auditoría administrativa, entre otros.

El Grado en Administración de Empresas también puede ser el impulsor de nuevas fuentes de trabajo en empresas propias o familiares.

Puedes afiliarte a sociedades civiles, organizaciones de empleadores, sindicatos, partidos políticos, organizaciones internacionales, etc. o en instituciones de educación superior, desempeñando funciones de investigación y docencia.

Los cargos que puede ocupar, entre otros, son los siguientes:

Corto plazo:

• Ejecutivo en empresas públicas o privadas en las áreas de marketing, marketing e investigación de mercados.
• Puestos directivos en las áreas de contratación y selección, formación, cultura de la calidad y retribución.
• Gerente de cuentas en instituciones bancarias y bursátiles, así como analista financiero.
• Director de Compras y Analista de Costes y Productividad.
• Comercio internacional (importación y exportación)
• Ejecutivo en el área de planificación estratégica.
• analista administrativo

Como profesional independiente, puede:

• Iniciar una empresa de consultoría.
• Inicie su propio negocio comercial, industrial y / o de servicios.
• consulta de trabajo

A largo plazo:

• Director del Departamento de Marketing.
• Director del departamento de recursos humanos.
• Director del departamento de finanzas.
• Director del departamento administrativo.
• Director administrativo de la empresa.
• Dueño de negocio propio.