Ejemplo de notificación de reemplazo de empleador

La palabra notificación proviene del latín "notificäre", que significa comunicar y dar a conocer formalmente una comunicación o mensaje oficial, por parte de una autoridad específica, sobre un asunto específico de imperativo interés para la persona que se comunica.

Empleador proviene de la palabra jefe, que a su vez proviene del latín patronus, que originalmente significaba "protector o defensor", y que luego se cambió por "jefe" en relación con una autoridad laboral.

La reemplazo del empleador Ocurre cuando se produce una transferencia, compra o fusión, por parte de una empresa o empresa, a otra empresa o empresa, al transferir el título de propiedad, los derechos se transfieren a la empresa o empresa en cuestión, adquiriendo los derechos y obligaciones que el anterior un empleador había adquirido sobre el mismo la categoría de empleador que le obliga a reconocer y respetar los derechos, convenios y obligaciones derivados de la categoría de nuevo empleador. Respetar las organizaciones sindicales y los derechos adquiridos, antes de adquirir un negocio u oficio, asumiendo las respectivas responsabilidades de los trabajadores tales como seguridad social, vacaciones, salarios, etc.

La forma de informar oficialmente a los trabajadores sobre el cambio de empleador y las condiciones en las que se produjo se da mediante notificación escrita, en la que se explican las condiciones del cambio.

Ejemplo de notificación de reemplazo de empleador:

NOTIFICACIÓN DE REEMPLAZO DEL EMPLEADOR

Para todos los empleados de la empresa

Técnicos de TI y productos relacionados. TU

Y para el sindicato de trabajadores de:

Técnicos de TI y productos relacionados. TU

A través de esto Notificación de reemplazo del empleador se hace de tal conocimiento de la compra de esta empresa Técnicos de TI y productos relacionados. TU al lado comercial Productos audiovisuales e informáticos de la empresa SA Compras realizadas en el pasado 1 de marzo de este año 2024.

De esta forma, se les informa oficialmente de la sustitución del empleador, de acuerdo con las disposiciones laborales que establece la legislación vigente.

A partir de hoy, 1 de abril de 2024, la empresa se constituye como patrona Empresa de productos audiovisuales e informáticos, SA, dejando el órgano de gobierno de la siguiente manera:

gerente general Sr. Guillermo del Paso y Troncoso,

Director Comercial: Héctor Lechuga.

Director de Personal: Abraham Salomon.

Director de Operaciones: Germán Valdez.

Por tanto, a partir de hoy 1 de abril de 2024, el "empleador sustituto" será responsable de cumplir con todas las obligaciones derivadas de la relación laboral del empleador sustituto, tales como:

• Los trabajos de cada empleado.
• Jornada de trabajo.
• Días hábiles.
• Beneficios.
• Derechos sindicales.
• Seguridad Social.
• Prima.
• Preparar.
• Nómina y sueldos.

Así como las demás condiciones contraídas en el contrato celebrado con el empleador "suplente", siendo respetadas por el "empleador suplente".

México DF

Patrón reemplazado

Técnicos de TI y productos relacionados. TU

Jacobo Zambrano

Representante legal

modelo de reemplazo

Productos audiovisuales e informáticos de la empresa. SA

Abraham Salomón

director personal