Sociedad Homogénea: Definición y Ejemplos
Una sociedad homogénea es aquella en la que las personas comparten una perspectiva muy similar.
En estas sociedades, hay una forma dominante de pensar y actuar, que es compartida por la mayoría de las personas.
La homogeneidad en las culturas es a menudo el resultado del aislamiento geográfico, la historia cultural compartida o las políticas gubernamentales. Los ejemplos incluyen Japón, tribus nativas americanas, Corea del Norte, etc.
En contraste, las sociedades heterogéneas se caracterizan por una diversidad de grupos, con diferentes valores culturales. Estados Unidos y Canadá son excelentes ejemplos de esto. Analicemos el concepto con más detalle y veamos algunos ejemplos.
Definición de Sociedad Homogénea
Cathy A. Enz define una sociedad homogénea de la siguiente manera:
“Una cultura social homogénea es aquella en la que los significados compartidos son similares y existe poca variación en las creencias; es decir, la cultura tiene una forma dominante de pensar y actuar”. (1986)
Agrega que la diversidad existe en todas las sociedades y culturas. Sin embargo, lo que importa aquí es el grado de variación en los significados compartidos dentro de la sociedad. En sociedades homogéneas, escribe, el “grado de consenso es fuerte”.
Dentro de tales culturas, existe un conjunto integrado de valores/creencias que guían el comportamiento. Enz también escribe que los significados culturales de la sociedad también se reflejan en los sistemas legales/económicos; ellos, por lo tanto, juegan un papel clave en los negocios.
Enz menciona a Arabia Saudita, China y Japón como ejemplos de una sociedad homogénea. No adherirse a los valores sociales se considera, no simplemente diferente, sino desviado. Esto tiene consecuencias en la vida real, especialmente para las organizaciones, de las que hablaremos más adelante.
Ejemplos de Sociedad Homogénea
- Japón: Japón se cita a menudo como el mejor ejemplo de una sociedad homogénea, y sus residentes también se enorgullecen de ello. En un artículo del Washington Post, John Burgess discutió cómo la mayoría de los japoneses sienten que la diversidad étnica “crea confusión y discordia” (1986); la homogeneidad cultural, por otro lado, permite que las sociedades rindan al máximo. De hecho, la composición racial de Japón es bastante uniforme (con más del 98 % de personas de ascendencia japonesa), y durante muchos siglos, el país limitó su inmigración, preservando sus tradiciones culturales. Incluso las organizaciones empresariales de Japón reflejan la cultura del país, de la que hablaremos más adelante.
- Sociedades tribales (nativos americanos): Las sociedades tribales, tanto en el pasado como en el presente, representan culturas homogéneas. Un buen ejemplo de esto serían las tribus nativas americanas, que han vivido en Estados Unidos durante miles de años, compartiendo una historia de experiencias y desafíos similares. Como tal, a menudo rastrean su linaje hasta un ancestro común, y los lazos de parentesco juegan un papel importante en la configuración de su identidad. Las tribus nativas americanas comparten varias creencias espirituales, como la reverencia por los espíritus ancestrales, una profunda conexión con la tierra, etc. Hoy, el gobierno de los Estados Unidos también reconoce su soberanía y les ha otorgado un estatus legal único.
- Comunidades Amish: La comunidad Amish vive una vida de sencillez, rechazando gran parte de la tecnología moderna. Olvídese de los teléfonos móviles y las computadoras, muchos Amish no usan electricidad y algunos incluso rechazan la plomería interior. Se visten con sencillez, creen en Gelassenheit (sumisión a la voluntad de Dios), y tratar de lograr la autosuficiencia a través del trabajo manual. Ian Birrell, en su artículo para El guardián, analiza cómo, a pesar de estar en desacuerdo con el mundo actual, la comunidad Amish se está expandiendo (2018). En 1989, había alrededor de 100.000 de ellos en 179 asentamientos en América del Norte. Para 2018, este número aumentó a 330 265, lo que lo convierte en el grupo religioso de más rápido crecimiento en el continente.
- Arabia Saudita: Arabia Saudita tiene un alto grado de homogeneidad cultural, que se refleja en su idioma común (árabe) y religión (islam sunita wahabí). La monarquía desempeñó un papel importante en la promoción de la religión del país en su cultura política. Los valores actuales de Arabia Saudita están profundamente influenciados por su institución familiar y sus asociaciones con la sociedad tribal árabe. Al igual que en la tribu, la identidad familiar está ligada al padre, y esta naturaleza patrilineal está respaldada por las leyes islámicas sobre la familia. Además de la familia, los valores del Islam también son muy apreciados, como la generosidad, la autosuficiencia, etc.
- Islandia: Islandia ha sido históricamente una sociedad homogénea, aunque ahora se está abriendo lentamente. Al ser una isla remota en el Atlántico Norte, Islandia ha estado en gran medida aislada y homogénea. La mayoría de los islandeses son descendientes de colonos noruegos, que llegaron allí en el siglo IX. El país tiene una pequeña población de alrededor de 376,248 (a partir de 2022), que hablan principalmente el idioma islandés. Sin embargo, en los últimos años, Islandia ha experimentado un enorme crecimiento económico, convirtiéndose en uno de los países más ricos de Europa. Esto ha aumentado rápidamente el turismo y también trajo inmigrantes, que están revisando su cultura. (Heleniak, 2018).
- Bután: Situada en las colinas del Himalaya, Bután ha trabajado activamente para ser una sociedad homogénea. En primer lugar, su propio aislamiento geográfico la ha protegido de influencias externas. En segundo lugar, Bután ha mantenido durante siglos una política de estricto aislacionismo, tanto económica como culturalmente. Su objetivo es preservar su patrimonio cultural, que tiene sus raíces en el siglo XVII. Hasta el siglo XX, no se permitía la entrada de extranjeros al país, e incluso ahora, se permite un número limitado. Dzongkha y Sharchop son los idiomas principales, y el budismo es la religión principal del país.
- Ciudad del Vaticano: La Ciudad del Vaticano es el estado independiente más pequeño del mundo y sus aspectos profundamente religiosos la convierten en una sociedad homogénea. Es la sede espiritual y administrativa de la Iglesia Católica Romana y también el hogar del Papa. La mayoría de los residentes son funcionarios religiosos y la iglesia da forma a todos los aspectos de la vida diaria y las actividades del estado, creando un ambiente profundamente homogéneo. Muchas personas que trabajan en la Ciudad del Vaticano viajan desde el exterior, por lo que los residentes restantes (menos de 500 personas) forman una comunidad muy unida que comparte valores religiosos y culturales.
- Comunidades inuit: Innuit es un grupo de indígenas que viven en las regiones árticas y subárticas de Alaska, Canadá y Groenlandia. A pesar de algunas diferencias, todos estos grupos históricamente han vivido en climas extremadamente fríos y dependen de la caza y la pesca para sobrevivir. Sus idiomas pueden tener algunas variaciones regionales, pero todos son parte de la misma familia lingüística, Inuit-Yupik-Unangan. Al igual que con todos los demás grupos tribales muy unidos, la modernización ha tenido un impacto significativo en las comunidades innuit en los últimos tiempos, remodelando sus valores y prácticas culturales.
- Corea del Norte: Aunque hay información limitada sobre Corea del Norte, se cree que es una de las sociedades más homogéneas del mundo. Toda la península de Corea es étnicamente homogénea, con la mitad norte compuesta casi en su totalidad por coreanos y un pequeño número de chinos. Los residentes hablan el idioma coreano y ha habido un esfuerzo sistemático para eliminar los préstamos extranjeros. El gobierno de Corea del Norte promueve la idea de "juche" (autosuficiencia) y controla estrictamente todas las instituciones culturales, desde la educación hasta los medios de comunicación, para imponer la conformidad ideológica. Además, también restringen el movimiento de personas dentro y fuera del país.
Organizaciones en Cultura Homogénea
Las organizaciones reflejan la homogeneidad/heterogeneidad de la sociedad en la que existen.
Cathy A. Enz argumenta que la cultura organizacional depende en gran medida de la naturaleza de la sociedad en general. Los valores dominantes de la sociedad se reflejan en el sistema legal y económico de la sociedad, desempeñando así un papel importante en las empresas.
En una sociedad homogénea, la diversidad cultural de la organización está restringida y existe un “ajuste mucho más estrecho” entre la cultura social y la organizacional. Las organizaciones desviadas también enfrentan el riesgo de ostracismo o incluso pueden verse obligadas a adherirse a los valores/creencias dominantes.
Enz argumenta que la gestión es comparativamente más fácil en tales contextos culturales porque la sociedad dicta el comportamiento: la organización juega solo un papel pasivo. Sin embargo, en tales sociedades, las organizaciones que tratan de ser “activas” (es decir, difieren de los valores de la sociedad) enfrentan desafíos.
Ella cita el estudio de Muna, que argumenta que los ejecutivos árabes no pueden separar sus vidas comerciales y sociales, a diferencia de sus contrapartes estadounidenses. Del mismo modo, señala cómo el gobierno le negó la ayuda a Sanko Steamship en Japón.
Aunque el gobierno japonés suele ser paternalista, se negó a ayudar a la empresa, muy probablemente debido a su desviación: “La independencia de Sanko no fue apreciada” (1986). Entonces, en sociedades homogéneas, las organizaciones sufren cuando no siguen los valores sociales más amplios.
Conclusión
A Una sociedad homogénea es aquella en la que las personas comparten valores y prácticas culturales similares.
Tal homogeneidad es a menudo el resultado del aislamiento geográfico, la historia cultural compartida o las políticas gubernamentales. Las organizaciones dentro de tales sociedades también reflejan valores culturales. Los ejemplos incluyen Japón, Ciudad del Vaticano, Corea del Norte, etc.
Referencias
Birrell, I. (15-12-2018). “'Nuestra fe se perderá si adoptamos la tecnología': ¿pueden los Amish resistir el mundo moderno?”. El guardián.
Burgess, J. (1986). “Japoneses orgullosos de su sociedad homogénea”. el poste de washington.
Enz, CA (1986). “Nuevas Direcciones para Estudios Interculturales: Vinculación de Culturas Organizacionales y Sociales”. Universidad de Indiana.
Heleniak, T. y Sigurjonsdottir, H. (2018). “Una vez homogénea, la pequeña Islandia abre sus puertas a los inmigrantes”. Política de Migración.
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