110 ejemplos de fortalezas para un análisis FODA
En un análisis FODA, las fortalezas se escriben en el cuadrante superior izquierdo. Destacan las fortalezas internas que usted o su organización podrían aprovechar para alcanzar sus objetivos.
Los ejemplos de fortalezas para un análisis FODA pueden incluir motivación, una visión clara o tener un conocimiento previo sólido.
Análisis DAFO Ejemplos de fortalezas para estudiantes e individuos
Motivado, orientado a objetivos, integridad, jugador de equipo, habilidades de liderazgo.
- soy un altamente motivado persona que pueda despertar cada día con el deseo intrínseco de trabajar en mis metas.
- soy altamente orientado a objetivos y puedo dividir mis objetivos en tareas manejables a corto plazo para crear un camino claro hacia el éxito.
- tengo integridad. Se puede confiar en que haré lo correcto incluso cuando no me beneficie personalmente.
- soy un Jugador de equipo. Puedo comunicarme, colaborar y comprometerme en tareas grupales para hacer el trabajo.
- Soy un líder fuerte. Para mi, habilidades de liderazgo consisten en apoyar a un equipo de personas y sacar lo mejor de todos mientras se enfocan en un objetivo común.
Habilidades de escritura, habilidades de investigación, inteligencia, mentalidad abierta, sociabilidad.
- tengo genial habilidades de escritura. Por lo general, me va bien en los ensayos y tengo confianza para comunicarme por escrito.
- tengo buen habilidades de investigación. Si me das una computadora, generalmente puedo investigar hasta encontrar la información que necesito.
- se que soy un inteligente persona. Puedo defenderme en una conversación sobre temas académicos.
- soy mente abierta. Por lo general, puedo ver las cosas desde múltiples perspectivas y estoy listo para aprender de los demás.
- soy gregario, lo que significa que soy bueno con las interacciones sociales. Esto me da un fuerte capital social que puedo aprovechar para lograr mt metas.
Confianza, escrupulosidad, habilidades de comunicación, habilidades para escuchar, accesibilidad.
- generalmente soy un seguro persona con la confianza en sí mismo que seré capaz de lograr las metas que me he propuesto.
- soy altamente concienzudo. Por lo general, completo mis tareas a fondo y no me detendré hasta que termine.
- tengo Fuertes habilidades de comunicación. Sé cómo comunicarme con las personas de una manera que resuelva las disputas y, a menudo, termine con todos obteniendo un poco de lo que quieren.
- tengo buen habilidades de escuchar. De hecho, escucho a alguien y le respondo incorporando sus preocupaciones únicas en mi respuesta.
- estoy muy accesible. La gente tiende a encontrarme simpático y no amenazante, lo que me ayuda en situaciones sociales.
Ingenio, fiabilidad, persuasión, capacidad de organización.
- soy ingenioso. Sé cómo usar mi ingenio y lo que me rodea para hacer las cosas. También intento a menudo encontrar mi propio camino utilizando los recursos que me rodean antes de pedir ayuda.
- yo se como busca ayuda cuando sea necesario en lugar de sufrir en silencio. Esto puede ayudarme a superar estancamientos en los que lucho por lograr mis objetivos.
- soy un de confianza persona. Se puede confiar en mí para hacer las cosas que digo que haré y siempre llegaré a tiempo.
- creo que soy bastante Convincente persona. Puedo usar evidencia y hechos para lograr que la gente acepte mi punto de vista.
- tengo excelente habilidades organizativas que me puede ayudar a conseguir mis objetivos. Puedo organizarme a mí y a mis equipos clasificando nuestros documentos y asegurándome de que todo esté ordenado y de fácil acceso.
Gestión del tiempo, preparación, adaptabilidad, empatía, compasión, autenticidad.
- tengo excelente gestión del tiempo habilidades. Por lo general, puedo planificar con anticipación para asegurarme de alcanzar mis objetivos con tiempo de sobra.
- soy Siempre preparado y pensaré con anticipación para asegurarme de tener todo lo que necesito para cualquier evento.
- soy adaptable a los cambios en los eventos y líneas de tiempo. Esto me convierte en un buen miembro del equipo y muy bueno para lograr la mayoría de las metas que me propongo.
- yo soy un empático persona que me hace grande cuando trabajo con otros o en equipo. Por lo general, puedo ver los puntos de vista de otras personas y quiero ayudar.
- soy un compasivo persona. Mostraré preocupación por otros que están en necesidad.
Autenticidad, pensamiento creativo, perspectiva positiva, respeto, persistencia.
- soy un genuino persona y buen amigo. La gente puede confiar en mí para hacer las cosas con la bondad de mi corazón si creo que seré de valor.
- soy un Pensador creativo lo que me ayuda a encontrar formas de alcanzar mis metas que están fuera de lo común.
- tengo un general panorama positivo en cosas. Buscaré el lado positivo y trataré de concentrarme en maximizar los aspectos positivos de la mayoría de las situaciones.
- soy respetuoso de las personas que me rodean, incluidos los profesores y los miembros del equipo. Esto me ayuda a trabajar bien con los demás.
- soy persistente y no se rendirá. Si tengo una meta, trabajaré para lograrla hasta lograrla.
Ético, pensador crítico, resiliencia, tomador de acción, ambición, ambición.
- yo soy un ético persona. Siempre tengo el ojo puesto en la verdad y no dejaré que la gente me convenza de hacer cosas que no creo que sean correctas.
- soy un pensador crítico. Miraré las cosas desde todos los ángulos y trataré de identificar las fortalezas y debilidades para encontrar el mejor camino a seguir.
- soy elástico y sé que puedo recuperarme de los contratiempos en mi camino hacia el éxito.
- yo soy un tomador de acción y no se sentará y procrastinará. Más bien, probaré cosas y luego las adaptaré, repetiré y mejoraré cuando no funcione.
- soy ambicioso lo que me da la motivación para despertarme y ponerme a trabajar todos los días. Esta ambición puede ayudarme a lograr mis objetivos a través de las dificultades.
Entusiasmo, consideración, honestidad, habilidades tecnológicas, disposición para trabajar.
- yo soy un entusiasta trabajador. Tiendo a participar en los proyectos y me emociona mucho trabajar en ellos.
- Creo que uno de mis mayores rasgos es mi consideración. No tengo procesos precipitados de toma de decisiones y no hago comentarios improvisados.
- siempre estoy honesto. Mi honestidad me convierte en un buen miembro del equipo y en alguien en quien se puede confiar.
- tengo fuertes habilidades tecnológicas. El objetivo puede requerir el uso de tecnología y estoy seguro de que podré completar ese elemento con facilidad.
- estoy siempre dispuesto a aprender. Aunque todavía no tengo las habilidades para alcanzar mis metas, sé que puedo aprenderlas con un poco de esfuerzo.
Sólidos conocimientos previos, centrándose en las tareas, flexibilidad, realista, útil.
- tengo fuerte conocimiento previo sobre el tema, de modo que podré lograr mis objetivos establecidos si solo me lo propongo.
- soy bueno en centrándose en las tareas. Puedo dejar de lado las distracciones y trabajar en un trabajo hasta que esté terminado.
- soy flexible a las necesidades de otras personas y por lo general estoy feliz de hacer cambios para acomodar a otros.
- soy realista y generalmente solo me fijo metas que sé que puedo cumplir.
- soy un servicial persona. Siempre quiero salir de mi camino para ver a otras personas tener éxito.
Analítico, solucionador de problemas, equilibrado, pragmático.
- soy analítico. Si me asignan una tarea, la analizaré y la dividiré en partes para poder identificar formas de lograr mis objetivos.
- soy muy bueno solucionador de problemas. Si me enfrento a un problema, inmediatamente me pongo a trabajar pensando en lo que se necesita para superar este nuevo obstáculo.
- soy generalmente equilibrado en mis valoraciones de las cosas. Trato de no dejar que los prejuicios guíen mi pensamiento. En cambio, veré ambos lados de una historia y trataré de identificar una forma pragmática de avanzar.
- soy un pragmático pensador. No permitiré que la ideología o el interés personal se interpongan en el camino para lograr el progreso. Esto me hace un buen trabajador de equipo y un problema solucionador
- soy altamente competitivo. Si bien esto podría ser una desventaja, también lo veo como una ventaja porque la competencia amistosa me motiva a esforzarme más.
Autocontrol, cooperación, tolerancia, valentía, atención.
- tengo fuerte auto control lo cual es realmente útil para lograr este objetivo porque puede mantenerme enfocado en lo que necesito hacer.
- soy realmente cooperativa persona que pueda ayudarme en esta tarea de trabajo en equipo.
- Estoy muy tolerante de diferentes perspectivas que pueden ser realmente en equipos y entornos centrados en el cliente.
- soy valiente y estará dispuesto a buscar metas elevadas y difíciles de alcanzar.
- soy atento a otros que me ayudarán porque tendré que prestar atención y aprender mucho para lograr este objetivo.
Cuidado, frugalidad, atención plena, pasión, propósito.
- soy realmente Cuidado que con suerte me ayudará a alcanzar este objetivo porque no corro riesgos innecesarios.
- soy un frugal persona para poder lograr las metas sin gastar el presupuesto.
- Estoy muy consciente de de las personas que me rodean y tomaré en consideración sus pensamientos y sentimientos.
- soy apasionado sobre este objetivo y sé que lo daré todo.
- soy útil y creer plenamente en el cumplimiento de este objetivo.
Conservadurismo, solidaridad, red de apoyo, humildad, confianza en sí mismo.
- soy generalmente conservador en fijarme metas y no correr riesgos, así creo que seré capaz de lograr la meta que me he propuesto.
- soy apoyo de otros. Si alguien viene a mí en busca de aliento, siempre estaré ahí para dárselo.
- he construido un gran red de apoyo que me apoyará en las buenas y en las malas.
- soy sin dejarse intimidar por los detractores quienes simplemente me motivan a trabajar aún más duro que nunca.
- soy humildelo cual creo que es una fortaleza personal porque significa que no me vuelvo arrogante y pierdo la noción de lo que se necesita para tener éxito.
- tengo muy fuerte confianza en uno mismo. Bajaré la cabeza y trabajaré duro hasta convencer a las personas que me rodean de que también crean que soy capaz de cualquier cosa.
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Ejemplos de fuerza de análisis FODA para una entrevista
Motivado, confiable, bien informado, jugador de equipo, trabajador.
- Sé que sería un motivado empleado dadas mis metas profesionales. Estoy ansioso por impresionar y encontrar formas de ayudar a resolver los problemas de su empresa.
- Sobre todo, mi principal fortaleza es mi fiabilidad. Hago lo que digo que haré y me aseguro de hacerlo de manera oportuna. Las tareas incompletas y tardías me resultan frustrantes.
- soy experto y puedo aportar mucho de mi conocimiento y experiencia anteriores a este puesto. Creo que podría integrarme bien con el equipo y ayudarlos a superar los obstáculos actuales dentro de su negocio.
- soy un Jugador de equipocon lo que quiero decir que soy flexible, no dogmático y estoy dispuesto a buscar caminos prácticos en los que cada miembro del equipo tenga un papel importante que desempeñar en un proceso de colaboración.
- soy extremadamente trabajo durocomo se refleja en mi GPA de la universidad y las referencias que puedo proporcionar de empleadores anteriores.
Motivado, confiable, bien informado, jugador de equipo, trabajador.
- seré ante todo un solucionador de problemas. Si se me presentan problemas u obstáculos, me acercaré a usted con una variedad de soluciones sugeridas para demostrar que no solo identifiqué problemas sino que encontré formas de superarlos.
- soy un orientado al proceso pensador, lo que significa que siempre trato de encontrar formas de aliviar los obstáculos, obstáculos y la carga de tiempo del equipo. Veo mi rol como ser capaz de resolver los cuellos de botella que enfrenta una organización para que pueda crecer.
- yo valoro calidad y excepcionalidad en mi trabajo. No pretendo ser 'lo suficientemente bueno', sino que quiero ayudar a que su marca sea lo mejor posible.
- soy consistente en lo que hago Continuaré entregando resultados a un alto nivel con el tiempo porque me enorgullezco de mi trabajo.
- Sé que las empresas necesitan empleados que estén práctico, y me comprometo a eso. Busco formas incrementales de mejorar que sé que son alcanzables y que están dentro de mi lugar de control.
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Ejemplos de fortalezas del análisis FODA para empresas y organizaciones
Plan claro, pionero, creativo, joven y enérgico, experiencia.
- tenemos un muy plan de negocios claro y estrategia de negocios para que sepamos exactamente hacia dónde se dirige la empresa.
- Tenemos una altamente motivado equipo que viene a trabajar todos los días con el deseo de lograr el éxito (por ejemplo, nuestros recursos humanos son fuertes).
- Tenemos una ventaja de los primeros usuarios. Superamos a la mayoría de nuestra competencia en el mercado de nuestros productos para que podamos posicionarnos como líderes de opinión con una clara ventaja competitiva.
- Nuestro equipo se enorgullece de nuestra creatividad. Cuando se enfrentan a problemas, el equipo confía en que pueden encontrar soluciones creativas.
- Tenemos una joven y enérgico equipo que entiende las tendencias actuales del mercado y puede liderar el grupo para llegar a un mercado de consumidores más jóvenes.
- Nuestro equipo tiene excepcionales pericia en el campo que nos dará los medios para lograr nuestros objetivos.
Propiedad intelectual, reputación de marca, atención al cliente, conocimiento, flexibilidad.
- Nuestro negocio tiene la propiedad intelectual y patentes eso nos da una ventaja sobre nuestros competidores.
- Tenemos una fuerte reputación de marca que nos permitirá introducir nuevos productos a un cálido segmento de mercado.
- Nuestro Atención al cliente es muy apreciada, lo que nos ayuda a posicionarnos como líderes del mercado.
- Nuestro equipo es extremadamente experto gracias a nuestra formación continua y buena retención de personal a largo plazo.
- Somos un pequeñas empresas flexibles que puede pivotar más rápido que nuestros competidores más grandes.
Ventaja tecnológica, compromiso, diversidad, comunicación, agilización de procesos.
- Tenemos una ventaja tecnológica y experiencia técnica gracias a nuestra gran inversión tanto en hardware como en software en los últimos años.
- nuestro equipo es comprometidos con nuestro objetivo común. Hay un claro sentido de camaradería entre todos los miembros del equipo.
- Somos un diverso equipo que nos permite obtener información de personas de una amplia gama de antecedentes.
- Nuestra empresa se enorgullece de su comunicación excelente entre el personal y los equipos, lo que nos ayuda a eliminar los cuellos de botella cuando surgen.
- Tenemos procesos y procedimientos simplificados incluida la estandarización y roles claros dentro de la empresa, lo que generalmente ayuda a que las tareas diarias se realicen sin problemas.
Relaciones sólidas, utilidades operativas, remuneración, crecimiento empresarial.
- En comparación con nuestros competidores más grandes, hay una bajo nivel de burocracia lo que ayuda a reducir los costos y mantener los márgenes de beneficio.
- Nuestro equipo y los miembros de la junta tienen un alto capital social y relaciones sólidasincluidas buenas conexiones con legisladores y personas influyentes en las redes sociales que pueden ayudarnos a promover nuestros intereses.
- Tenemos libros fuertes y regulares utilidades operativas eso nos preparará para cambios y baches inesperados en el mercado.
- Nuestro sueldo y remuneracion son excelentes, lo que nos permite retener al personal a largo plazo.
- Hemos experimentado constante el crecimiento del negocio por muchos años. Esto nos ayuda a atraer inversores.
Cadena de suministro confiable, diversificación de productos, programa de lealtad, calidad del producto, capacitación.
- Tenemos una cadena de suministro confiable y buenos contratos a largo plazo con nuestros proveedores.
- Tenemos fuerte diversificación de productos que nos ha permitido mitigar riesgos potenciales.
- tenemos un popular programa de fidelidad para los clientes que tiene consistentemente nos compró la lealtad del cliente y trajo clientes de vuelta como compradores habituales.
- Tenemos una reputación de excelente calidad del producto. La calidad de nuestro producto es objetivamente mejor que la de nuestros competidores.
- Tenemos personal altamente capacitado que conocen nuestros productos de adentro hacia afuera y el know-how para ayudar a los clientes.
Posición financiera, reputación de marca, ubicación, equipo de marketing.
- Tenemos excelentes dividendos para inversionistas que nos ayuden a atraer capital continuo para el crecimiento.
- Nuestra empresa tiene la suerte de tener recursos financieros incluyendo inversionistas confiables y una línea de crédito que pueda sostener nuestra financiación en el futuro.
- Estamos bien establecido dentro del mercado de nuestra ciudad natal. Esto proporciona una buena base para crecer en otros mercados.
- Tenemos una oficina bien ubicada en una gran ciudad habitable que facilita la atracción de empleados de alta calidad.
- Tenemos una excelente plan de marketing, redes sociales y equipo de SEO que atrae tráfico orgánico confiable para nuestra marca.
- Tenemos una lista de correo electrónico altamente comprometida a quien podemos vender directamente al hacer lanzamientos de productos.
- Tenemos un crecimiento constante cuota de mercado que esperamos seguir avanzando hacia el futuro.
- Somos conocidos por un progresivo cultura de la empresa que invita a jóvenes, padres y comunidades diversas a nuestro grupo de personal.
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Cómo hacer un análisis FODA
FODA representa las cuatro categorías de la matriz FODA: fortalezas, debilidades, oportunidades y costos:
- Fortalezas son factores internos sobre ti que consideras valiosos para lograr tus objetivos. Si este análisis DAFO es para un producto o negocio, son las fortalezas del producto o negocio.
- debilidades son factores internos que pueden impedirle alcanzar sus metas. Vigilar estas debilidades puede ayudarlo a trabajar en ellas y reflexionar sobre cómo puede asegurarse de que no lo detengan.
- Oportunidades son factores externos que puede prever que podría aprovechar para cumplir sus objetivos. Puede haber próximas oportunidades externas de capacitación, por ejemplo.
- amenazas son factores externos que puedes prever que podrían entorpecer tus objetivos. Prever estas amenazas externas puede ayudarlo a evitarlas o minimizar su impacto.
Plantilla de análisis DAFO personal
Meta: Escribe cuál es tu meta.
Fortalezas (internas) – ¿Qué haces bien (en relación con tu objetivo)? – ¿Qué habilidades de estudio tienes actualmente? – ¿Qué habilidades de redacción académica e investigación tiene actualmente? – ¿Qué habilidades laborales tiene actualmente? – ¿Qué habilidades blandas tienes actualmente? – ¿Qué habilidades duras tienes actualmente? |
Debilidades (internas) – ¿En qué crees que no eres muy bueno (en relación con tu objetivo)? – ¿Con qué luchas cuando estudias? – ¿Cuáles son sus debilidades con respecto a la escritura académica y la investigación? – ¿Qué habilidades de preparación laboral le faltan? – ¿Qué habilidades blandas te faltan? – ¿Qué habilidades duras te faltan? |
Oportunidades (Externo) – ¿Hay próximos seminarios, clases o conferencias que puedan ayudarlo a mejorar? – ¿Tienes acceso a recursos que te ayuden a mejorar? – ¿Tienes acceso a personas o amigos que puedan ayudarte? |
Amenazas (externas) – ¿Qué factores contextuales podrían interponerse en el camino de sus objetivos? – ¿Qué obstáculos puede predecir que podrían interferir con sus planes? – ¿Qué factores fuera de su control directo podrían interferir con sus planes? – ¿Qué recursos le faltan que podrían causar problemas? |
Ejemplo de análisis FODA completo: Starbucks
Objetivo: Hacer una transición sin problemas a un puesto de nivel de entrada en mi elección de carrera
Fortalezas – Una de las marcas más reconocibles del mundo. – Fuerte cuota de mercado. – Excelente inversión de capital. – Cadena de suministro internacional. |
debilidades – Las preocupaciones sobre la salud de los productos podrían disuadir a los consumidores. – No hay muchos más mercados de frutas al alcance de la mano para expandirse. |
Oportunidades – Podrían desarrollarse futuras líneas de productos. – Adquisiciones potenciales de más marcas bajo el paraguas de la marca. |
amenazas – Nuevos tratados fiscales internacionales. – Posibles nuevas regulaciones gubernamentales sobre preocupaciones ambientales. – Tendencias económicas a la baja en el horizonte |
Ejemplo de análisis FODA personal
Objetivo: Hacer una transición sin problemas a un puesto de nivel de entrada en mi elección de carrera
Fortalezas – Obtuve un excelente GPA que se verá bien en un currículum. – Sé exactamente qué carrera quiero y tengo algunas grandes empresas a las que me gustaría apuntar para un puesto. – Puedo hablar con confianza sobre mis habilidades y ética de trabajo. |
debilidades – No estoy seguro de si mi currículum se ve como debería. – No tengo capital social (con esto quiero decir que conozco a alguien en la industria que me puede ayudar a poner un pie en la puerta). – No tengo mucha experiencia laboral práctica. |
Oportunidades – La universidad está ofreciendo un día de feria de empleo donde puedo conocer a posibles empleadores. – Podría encontrar un taller de redacción de currículums en algún lugar de la ciudad. |
amenazas – La industria es competitiva, así que sé que me puede llevar tiempo encontrar un trabajo. – La economía no va bien, por lo que menos personas están contratando. – Tendré que pagar mis cuentas mientras busco trabajo. Es posible que tenga que mudarme con mis padres durante unos meses. |
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¿Quién inventó el análisis FODA?
El análisis FODA fue creado en la década de 1960 por Albert Humphrey del Instituto de Investigación de Stanford. Humphrey lo creó como una herramienta de lluvia de ideas para que las empresas y las personas reflexionen sobre las formas de lograr los objetivos.
Conclusión
Utilice un análisis DAFO para una sesión de lluvia de ideas y una reflexión personal. Cuando piense en las fortalezas en un análisis DAFO, concéntrese en las cosas en las que sabe que es intrínsecamente bueno. Estos podrían ser rasgos personales que incluyen tanto habilidades blandas como habilidades duras.
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