17 ejemplos de profesionalismo

El profesionalismo es un concepto que se refiere a la conducta, comportamiento y actitud que se espera de una persona que está capacitada para hacer bien su trabajo.

Encapsula las cualidades que se espera que todos incorporemos (en una capacidad profesional) en un lugar de trabajo o entorno formal similar.

Ejemplos de rasgos profesionales incluyen competencia, integridad, respeto, comunicación efectiva y compromiso, entre otros.

El profesionalismo no se limita a ninguna industria o profesión específica, sino que se aplica universalmente, refiriéndose a la disposición de una persona hacia su trabajo y el compromiso de mantener una ética laboral sólida y una cultura laboral respetuosa.

Nota del editor: Si está buscando formas de demostrar profesionalismo como una habilidad en un currículum, CV o en una entrevista de trabajo, no se pierda la sección más adelante en este artículo titulada "Cómo demostrar profesionalismo".

Definición de profesionalismo

El profesionalismo se puede definir como la demostración constante de adhesión a la etiqueta, la ética y la conducta generalmente aceptadas en el lugar de trabajo.

Según el Cambridge Dictionary, profesionalismo es:

“…la combinación de todas las cualidades que están conectadas con personas capacitadas y capacitadas”. (Fuente)

Estas cualidades encapsulan comportamientos específicos como la comunicación eficaz, el respeto por los demás, la competencia, la fiabilidad y la responsabilidad.

Las características clave del profesionalismo incluyen:

• Mantener una actitud positiva
• Garantizar la prontitud y la puntualidad.
• vestirse apropiadamente
• Ser responsable de las propias acciones
• Demostrando una fuerte ética de trabajo.

En algunos lugares de trabajo, como en el cuidado de la salud, también se extiende a mantener la confidencialidad de los clientes y trabajar siempre en su mejor interés. De hecho, en profesiones como la asesoría financiera, ¡esto es incluso un requisito legal!

Nota del editor: Muchas profesiones tienen sus propios códigos de conducta, regulados por los organismos profesionales de esas profesiones. Por ejemplo, si un investigador en psicología no logra mantener su profesionalismo, la junta de ética de su universidad puede reprenderlo y cancelar sus proyectos de investigación.

Ejemplos de profesionalismo

1. Competencia: La competencia en profesionalismo se muestra cuando un individuo demuestra consistentemente conocimiento y habilidades en el campo elegido. Son confiables y se puede confiar para completar tareas de manera efectiva y eficiente. Esto se extiende a mantenerse actualizado con los desarrollos de la industria y buscar continuamente mejorar y expandir su conjunto de habilidades.

2. Responsabilidad: Un profesional es responsable de sus actos y decisiones. No evitan asumir la responsabilidad de sus errores, sino que los usan como oportunidades para aprender y crecer. Se apropian de sus tareas y de los resultados de su trabajo, demostrando un sentido de responsabilidad.

3. Honestidad e Integridad: La honestidad y la integridad son los pilares de la profesionalidad. Los profesionales son transparentes en su comunicación, expresan sus pensamientos y opiniones con veracidad y siempre se esfuerzan por hacer lo correcto. La honestidad también refleja la responsabilidad discutida anteriormente: una persona honesta se levanta y es dueña de sus comportamientos.

4. Respetuosidad: Los profesionales respetan a sus colegas, clientes y superiores. Escuchan las ideas de los demás, son educados y mantienen un estilo de comunicación positivo y respetuoso. Valoran la diversidad y la inclusión, tratando a todos de manera justa y sin prejuicios.

5. Comunicación efectiva: Las personas profesionales tienen fuertes habilidades de comunicación, lo que significa que, para empezar, se expresan con claridad, confianza y respeto. Escuchan activamente, responden apropiadamente y se aseguran de que se entienda su mensaje. Utilizan un lenguaje profesional, evitando términos inapropiados u ofensivos.

Punto de control de comprensión: Con el auge del trabajo en línea, ¿cómo han evolucionado los estándares de comunicación profesional? Considere los requisitos profesionales para las reuniones en línea: ¿cuáles serían los 5 principales que podría pensar?

6. Confiabilidad: Los profesionales son confiables y se puede confiar en ellos para cumplir con sus responsabilidades. Cumplen con los plazos, mantienen sus promesas y mantienen la consistencia en su desempeño. Demuestran ser miembros confiables de su equipo u organización.

7. Adaptabilidad: En el mundo profesional, las situaciones y los requisitos pueden cambiar rápidamente. Los profesionales muestran adaptabilidad estando abiertos a los cambios y manejándolos con eficacia. Mantienen la calma bajo presión y encuentran soluciones a nuevos desafíos.

8. Confidencialidad: Los profesionales entienden la importancia de la privacidad y la confidencialidad. No divulgan información confidencial a menos que sea necesario y esté autorizado. Respetan los límites establecidos por la organización y se adhieren a los principios de seguridad de la información.

Punto de control de comprensión: Mencione 5 profesiones en las que cree que la confidencialidad es particularmente importante. Luego, enumérelos de mayor a menor importancia según el riesgo percibido de violar la confidencialidad de un paciente, cliente o fuente.

9. Puntualidad: Los profesionales respetan el tiempo de los demás siendo puntuales. Llegan a tiempo a las reuniones, cumplen con los plazos y administran sus tareas de manera efectiva para garantizar que se completen a tiempo. La puntualidad también demuestra el trabajo en equipo: el trabajo en equipo es un aspecto importante de la profesionalidad. Los profesionales trabajan eficazmente con los demás, muestran un espíritu cooperativo y contribuyen positivamente a la dinámica de un equipo. Valoran las aportaciones de los demás y reconocen la importancia del esfuerzo colectivo para alcanzar los objetivos.

10. Superación personal: Los profesionales están comprometidos con el aprendizaje continuo y la superación personal. Buscan oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje. Son receptivos a la retroalimentación y la utilizan como una herramienta para el crecimiento y la mejora.

11. Autonomía: Una persona profesional puede mantener los estándares que se esperan de ella incluso cuando no hay nadie cerca para vigilar o vigilar su comportamiento. Esto demostrará que eres un trabajador incansable en el que se puede confiar para asumir tareas y ejecutarlas de forma independiente sin tener que ser vigilado.

12. Código de vestimenta: Seguir el código de vestimenta apropiado es otro ejemplo de profesionalismo. Los profesionales se visten de acuerdo con los estándares de su industria u organización. Su apariencia es ordenada, limpia y adecuada para el entorno de trabajo.

Punto de control de comprensión: ¿Cuál es el código de vestimenta para su profesión? Si eres un estudiante universitario, considera el código de vestimenta implícito que se espera que cumplas cuando estés en el campus.

13. Ética de trabajo: Imagine dos escenarios: una persona que se afloja hacia el final de un largo día y otra persona que trabaja duro hasta el último minuto. Esa segunda persona es profesional, y está demostrando su profesionalismo al tener fuerte ética de trabajo. En otras palabras, se mantienen en altos estándares en el lugar de trabajo.

14. Toma de decisiones éticas: Los profesionales toman decisiones basadas en consideraciones éticas. Priorizan la equidad y la justicia en sus acciones, incluso cuando se enfrentan a decisiones difíciles. Defienden los valores de su profesión y su organización en cada decisión que toman.

15. Resiliencia: La resiliencia es otro aspecto importante de la profesionalidad. Los profesionales se mantienen firmes ante la adversidad, muestran una actitud positiva y están decididos a superar los obstáculos. Toman los contratiempos con calma, usándolos como experiencias de aprendizaje para impulsarlos hacia adelante.

16. División entre el trabajo y la vida: Un profesional comprende la importancia de mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, y se asegura de poder trazar una división entre los dos para que la vida personal no se desborde en la vida laboral. Administran su tiempo de manera efectiva para garantizar que sean productivos en el trabajo y, al mismo tiempo, cuidan su bienestar personal. Este equilibrio es crucial para la productividad sostenida y la satisfacción general con la vida.

17. Trabajo en equipo: Se considera que una persona es profesional si es capaz de trabajar en equipo de manera efectiva, poner los objetivos del equipo en primer lugar e incluso trabajar bien con personas con las que no se lleva bien. Para demostrar que eres profesional en los equipos, podrías considerar, por ejemplo, discutir cómo te aseguras de llegar temprano a la reunión del equipo, tener notas listas para poder contribuir y también estar listo para tomar notas adicionales en cualquier momento.

Cómo mostrar profesionalismo para una entrevista de trabajo

Al solicitar un trabajo, el profesionalismo comienza con la primera interacción. A menudo les digo a mis alumnos que incluso la estructura de los correos electrónicos que envían es una señal de cuán profesionales serán.

Para Por ejemplo, le gustaría incluir una línea de asunto, un saludo y un lenguaje profesional en el correo electrónico para demostrar su competencia en la comunicación en entornos profesionales.

Pero claro, el momento más importante en el que demuestras profesionalidad es en la propia entrevista. Aquí hay algunas pautas generales a seguir:

1. Estar preparado: Una preparación adecuada muestra profesionalismo y respeto por el proceso de la entrevista. Considere esta lista de verificación: ¿ha investigado a la empresa? ¿Entiendes el puesto de trabajo? ¿Ha pensado en preguntas relevantes para hacerle al entrevistador? Cada una de estas preguntas demuestra que te tomas tu trabajo (y esta oportunidad) en serio.
2. Puntualidad: Nada dice poco profesional más que llegar tarde. Por lo tanto, llegar a tiempo, o incluso unos minutos antes, es fundamental. Muestra respeto por el tiempo del entrevistador y significa su confiabilidad, que es una característica crucial que buscarán en su próxima contratación.
3. Vestir apropiadamente: Su atuendo debe reflejar el código de vestimenta de la empresa o los estándares de su industria. Vestirse apropiadamente muestra respeto por la cultura de la organización y demuestra que puede presentarse profesionalmente.
4. Comunicación efectiva: Articule sus pensamientos y respuestas con claridad y confianza durante la entrevista. Mantén el contacto visual y usa un lenguaje corporal positivo (para más información, consulta mi artículo sobre habilidades de escucha activa). Escuchar atentamente las preguntas del entrevistador y responder adecuadamente indica sus habilidades de comunicación profesional.
5. Muestra respeto: Trate a todos los que conozca en el lugar de la entrevista con cortesía y respeto, desde la recepcionista hasta el entrevistador. Se sorprenderá de la influencia que tiene la recepcionista, ¡y no se sorprenda si el entrevistador le pide su opinión sobre usted!
6. Hacer un seguimiento: Esto es crucial. Envíe una nota de agradecimiento o un correo electrónico a su entrevistador después de la reunión para hacer un seguimiento, especialmente sobre cualquier pregunta que haya tenido y que no haya podido responder en ese momento. Trate de mostrar su aprecio por la oportunidad y cuánto la toma en serio.
7. Responda con ejemplos: Si se le hacen preguntas directamente sobre su profesionalismo, debe proporcionar ejemplos reales en sus respuestas. Muestre, no cuente; en otras palabras, debe demostrar profesionalismo a través de historias en lugar de decir simplemente "¡Soy profesional!" Esto demuestra su capacidad para comprender cómo funciona el profesionalismo en situaciones del mundo real.

Recuerde, demostrar profesionalismo durante una entrevista de trabajo no solo aumenta sus posibilidades de conseguir el trabajo, sino que también marca la pauta para sus posibles relaciones futuras en el lugar de trabajo.

Conclusión

El profesionalismo se refiere a su capacidad para mantener comportamientos formales y maduros dentro de un lugar de trabajo u otro entorno formal. También puede extenderse a la capacidad de ejercer comportamientos particulares esperados dentro de su profesión específica (como un oficial de policía que ejerce una fuerte moderación o un médico que mantiene la confidencialidad). En general, cuando desee demostrar que es profesional, es mejor dar ejemplos de cómo ha mantenido los estándares formales que se esperan de usted en su profesión, incluso cuando nadie está mirando.