19 Ejemplos de intereses profesionales

Los intereses profesionales son literalmente las cosas que te interesan de tu carrera. Se refiere a los aspectos de su carrera que encuentra atractivos, intrínsecamente motivadores o que establece como metas personales.

¡Piensa en lo que te motivó a entrar en tu carrera en primer lugar!

Un empleador que le pide que indique sus intereses personales en un currículum o una entrevista lo hará por dos razones principales:

• Para ver si estás motivado: En el centro de esta pregunta está el tema de la motivación. El empleador quiere ver si hay aspectos del trabajo que lo entusiasmen y si tiene metas profesionales.
• Para ver si encajas bien: Su respuesta sobre sus intereses profesionales le dirá mucho al entrevistador sobre si encajará en la empresa y se adaptará a sus necesidades. Por ejemplo, si sus intereses están en la tecnología y necesitan a alguien que esté inspirado en el lado tecnológico del negocio, ¡sabrán que han encontrado a su persona!

A continuación, he enumerado 18 ejemplos de intereses profesionales que podrían inspirar su respuesta.

Ejemplos de intereses profesionales

• Innovación: Puede estar motivado por la idea de la innovación. Al afirmar que su interés está en la innovación, es posible que esté tratando de posicionarse en una empresa que busca formas de iterar y mejorar sus productos.
• Gestión de proyectos: Te puede interesar y motivar la gestión de proyectos. Esta habilidad puede verse positivamente al solicitar un trabajo en un puesto gerencial.
• Estrategia de mercadeo: Puede estar muy motivado trabajando en proyectos de marketing. Esto puede ser lo que le interese de su profesión elegida. Este interés es ideal para aquellos que buscan trabajar en marketing, publicidad o relaciones públicas.
• Creatividad: Es posible que haya entrado en su carrera (y esté solicitando ese trabajo) porque la industria atrae su creatividad. Esto podría ser una buena opción si está solicitando un trabajo de diseño, por ejemplo.
• Resolución de problemas: Lo que te interesa de tu profesión puede ser que te permita resolver grandes problemas. Si usa este ejemplo, estará indicando que estará buscando un trabajo que requiera (y fomente) su fortaleza como solucionador de problemas.

• Ayudando gente: En muchas carreras, como policía y enfermería, un interés profesional genuino para las personas es simplemente ayudar a las personas. Si eso es lo que lo motiva a presentarse a trabajar todos los días, entonces ese es probablemente su interés profesional, es decir, ¡lo que le interesa de su profesión!
• Tutoría: Si la tutoría es su interés profesional, es probable que esté buscando puestos de liderazgo o de enseñanza. Esta puede ser una buena idea incluirla como su interés profesional si se está posicionando para un puesto de nivel gerencial.
• Creación de contenido: Lo que te motiva en el trabajo puede ser la creación de contenido. Este interés podría ser perfecto para su empleador si está buscando a alguien que lo ayude con su marketing digital.
• Redes: Puede sentirse energizado cuando está en red. Es bueno mencionar este interés profesional si está solicitando un puesto en el que estará constantemente buscando nuevos clientes para su empleador.
• Desarrollo web: Los desarrolladores web diseñan, crean y mantienen sitios web, combinando habilidades de programación con habilidades de diseño creativo. Este interés se adapta a las personas que buscan carreras en tecnología, agencias digitales y negocios de comercio electrónico.
• Gestión del cambio: Puede estar interesado en ayudar a las organizaciones a navegar las transiciones y adaptarse a nuevas situaciones. Esta habilidad puede ser esencial para roles en recursos humanos, consultoría de gestión o desarrollo organizacional.
• Investigación y desarrollo: Puede estar muy motivado por la perspectiva de descubrir nuevos conocimientos o desarrollar soluciones innovadoras en su campo. Este interés profesional podría ser atractivo para puestos en el mundo académico, la investigación científica o las industrias de vanguardia.
• Liderazgo: Su interés profesional puede basarse en guiar e inspirar a los equipos para que alcancen su máximo potencial. Esta habilidad puede ser un activo en varios roles ejecutivos y de gestión en todas las industrias, donde un liderazgo sólido es crucial para el éxito.
• Adelanto de la carrera: Es posible que esté muy motivado por la perspectiva de crecimiento personal y profesional dentro del campo elegido. Este interés demuestra su ambición e impulso, que pueden ser valiosos en industrias competitivas o de ritmo acelerado que ofrecen oportunidades de movilidad ascendente.
• Mejora tecnológica: Su pasión puede residir en aprovechar tecnologías de vanguardia para impulsar la eficiencia, optimizar procesos o desarrollar productos innovadores. Este interés sería adecuado para roles en tecnología, ingeniería o investigación y desarrollo.
• Hacer una diferencia: Puede inspirarte la idea de contribuir positivamente a la sociedad o al medio ambiente a través de tu trabajo. Este interés profesional puede ser atractivo para roles en ONG, empresas sociales u organizaciones enfocadas en la responsabilidad social corporativa.
• Creación de lugares de trabajo sostenibles: Su interés podría girar en torno a la promoción de prácticas ecológicas, la eficiencia energética y la reducción de residuos en el lugar de trabajo. Esta habilidad encajaría perfectamente en puestos de consultoría de sostenibilidad, gestión de instalaciones o cumplimiento medioambiental.
• Procesos de desarrollo: Es posible que esté motivado por el desafío de diseñar, implementar y perfeccionar sistemas o flujos de trabajo eficientes. Este interés profesional es muy relevante para funciones en operaciones, control de calidad o gestión de procesos comerciales.
• Cambio social: Su pasión puede estar centrada en abordar problemas sociales apremiantes y promover la equidad, la diversidad o la inclusión. Este interés sería adecuado para puestos en defensa, políticas públicas o desarrollo comunitario, donde puede tener un impacto significativo en la vida de las personas.

Razones por las que los empleadores hacen esta pregunta

Trate de meterse en la cabeza del empleador. Si usted sabe por qué están haciendo la pregunta, puede darles una respuesta mucho más personalizada.

Piense en algunas de estas posibles razones por las que los empleadores quieren conocer sus intereses profesionales:

Otros intereses (y pasatiempos)

También puede combinar sus intereses y pasatiempos personales en su respuesta, especialmente si puede aplicar sus intereses y pasatiempos personales en su vida profesional.

Un ejemplo de esto podría ser la aptitud. Tu interés personal puede ser el fitness, y eso también puede ser una parte integral de tu trabajo como salvavidas de surf. Por lo tanto, podría combinarlos y hablar sobre cómo está tan interesado en esta profesión porque combina su interés personal con su profesión.

Algunos intereses y pasatiempos pueden incluir:

Conclusión

Los intereses profesionales no son solo pasatiempos. Son las cosas que son el núcleo de tu pasión por tu carrera. Demuestran qué es lo que te entusiasma con lo que haces.

Al demostrar que tiene claros intereses profesionales, también está demostrando que tiene una 'chispa': tiene intereses, está intrínsecamente motivado y se ha fijado objetivos. ¡Llegarás al trabajo con ganas de hacer las cosas! Este es el objetivo de su respuesta a la pregunta "¿cuáles son algunos ejemplos de sus intereses profesionales?"