35 ejemplos de aptitudes (¡y trabajos ideales para su aptitud!)
La aptitud de una persona es su potencial innato y su habilidad natural. Por ejemplo, la capacidad de una persona para reaccionar con calma bajo presión se considera una aptitud.
Las aptitudes son talentos que parece que tenemos naturalmente. A algunos de nosotros nos resultan fáciles las matemáticas, mientras que a otros les resulta difícil. Algunos de nosotros sobresalimos rápidamente en los deportes, mientras que otros los encuentran tediosos.
Tenga en cuenta que las aptitudes se refieren al 'potencial' innato para ser bueno en algo, a diferencia de las habilidades y destrezas, que son cosas en las que somos buenos siguiendo la práctica. Por lo general, si tenemos buenas aptitudes en algo, con un poco de práctica, también seremos hábiles en ello.
Ejemplos de aptitud
| Aptitud | Descripción | Trabajos ideales |
|---|---|---|
| Razonamiento abstracto | Se siente cómodo trabajando con ideas simbólicas e hipotéticas, es decir, cálculo. | detective Gerente de proyecto Matemático |
| Aptitud Estética/Artística | Tienes un talento natural para saber lo que es y lo que no es. estéticamente agradable. Encuentra el arte y el diseño fáciles de entender. | Artista Diseñador Moda |
| Aptitud Auditiva | Tienes buen oído para el tono y el tono. Puede mantener una melodía fácilmente. | Músico Técnico de sonido Ingeniero de grabación |
| Balance | Tiendes a ser bueno en los deportes que requieren equilibrio, como el surf y el patinaje. | Limpiador de ventanas Persona de deportes Instructor de Snowboard |
| Carisma | Algunas personas son naturalmente carismáticas. Siempre han sabido cómo leer a las personas y encantarlas. | Político Líder Corporativo Actor |
| Compasión | Si tienes compasión natural, tiendes a querer ayudar a las personas necesitadas. | sin fines de lucro Refugio de animales Trabajador social |
| Pensamiento convergente | Eres bueno reuniendo datos y dando una respuesta clara a una pregunta basada en evidencia. | detective Matemático Programador |
| Creatividad | Te encuentras atraído por el arte, hacer cosas e inventar fantasías en tu mente. | Tatuador Escenógrafo Animador 3D |
| Pensamiento crítico | Eres bueno analizando y evaluando cosas en lugar de tomarlas por su valor nominal. | Investigador Académico analista de políticas Periodista |
| Pensamiento divergente | Eres bueno para proponer diversas ideas y soluciones a los problemas. | Inventor Relaciones públicas redactor |
| Inteligencia emocional | Eres bueno identificando tus propias reacciones emocionales y las de otras personas y puedes comunicarte en un nivel emocional. | Capitan del equipo Trabajador social |
| Emprendimiento | Disfruta (y descubre que generalmente es bueno para ello) generar ideas novedosas, empaquetarlas y presentarlas a los demás. | Inventor Propietario de la empresa director ejecutivo corporativo |
| graforia | Las tareas administrativas como tomar notas, organizar y administrar son fáciles. | Contador Contable Asistente personal |
| Coordinación mano-ojo | Le resulta fácil usar su visión para coordinar su cuerpo, es decir, ¡puede atrapar rápidamente una bola rebelde que vuela en su dirección! | Persona de deportes Carpintero |
| Inteligencia interpersonal | Eres bueno con la gente. Puede leerlos bien, interactuar con ellos para obtener lo que desea y colaborar con los miembros del equipo. | Trabajador social Jefe de equipo o gerente Político |
| Inteligencia intrapersonal | Eres muy reflexivo. Siempre eres consciente de tus emociones y de cómo te afectan. | Psicólogo Teólogo consejero |
| Pensamiento lateral | Puede encontrar soluciones innovadoras a problemas que inicialmente no eran obvios. | Inventor comercializador digital Diseñador instruccional |
| Liderazgo | Le resulta fácil liderar a las personas utilizando la orientación, la motivación grupal y la confianza. | CEO Oficial del ejercito Maestro |
| Aptitud Lingüística | Eres bueno usando y manipulando palabras. Te resulta fácil jugar al scrabble y aprender idiomas y te encanta leer. | Profesor de ESL Autor Traductor Periodista |
| Razonamiento logico | Eres muy bueno pensando las cosas de forma sistemática. Puede desglosar los argumentos y analizarlos para ver qué tan ciertos son. | Periodista Filósofo Ingeniero |
| metacognición | Eres bueno para reflexionar sobre tus propias acciones y tienes una fuerte conciencia de ti mismo. | Aptitud general para todas las carreras, particularmente útil para el autodesarrollo. |
| Inteligencia musical | Te resulta fácil aprender a través de la música. Escuchas una canción una vez y puedes recordar la letra o sintonizarla fácilmente después de eso. | Músico Ingeniero de sonido |
| Inteligencia naturalista | Tienes afinidad con el mundo natural. Eres más feliz trabajando y jugando al aire libre. | Jardinero Guardabosques Florista |
| Razonamiento numerico | Descubres que los números tienen mucho más sentido que la literatura. Son sólidos y tienen respuestas verdaderas y falsas. | Ingeniero Científico Matemático Contador |
| Organización | Te encanta mantener las cosas organizadas y ordenadas. Se siente bien cuando todo tiene un lugar. | Asistente Ejecutiva Profesional en el manejo de proyectos |
| Aptitud Física | Siempre sobresalió en los deportes y le encanta mantener su cuerpo activo. | Persona de deportes comerciante Fisioterapeuta |
| Pensamiento de proceso | Eres muy bueno para proponerte objetivos a corto plazo y saber los pasos para alcanzarlos. A menudo te encuentras escribiendo listas secuenciales de tareas pendientes. | Profesional en el manejo de proyectos Organizador de eventos |
| Lectura del lenguaje corporal | A menudo te encuentras enfocándote en las posturas, posiciones de las manos y expresiones faciales de las personas para tener una idea de su estado de ánimo. | detective Actor Terapeuta |
| Resiliencia | Tiendes a no dejar que las experiencias negativas te impidan alcanzar tus metas. | Estudiante de doctorado Emprendedor |
| Análisis de riesgo | Parece tener un talento natural para evaluar el riesgo y saber cuándo tomar riesgos calculados. | Emprendedor Corredor de valores |
| Juicio situacional | Tiendes a ser consciente de la situación o el contexto en el que te encuentras y te adaptas bien a diferentes situaciones. | Oficial del ejercito árbitro deportivo Oficial de policía |
| Imaginación sociologica | Eres bueno evaluando los impactos sociales profundos de situaciones y comportamientos. | Creador de políticas Académico Criminologista |
| Razonamiento espacial | Tiendes a ser capaz de estimar bien la distancia. Tienes una buena idea de tu entorno y de quién o qué está a tu alrededor en todo momento. | Conductor de camión Jugador de fútbol Capataz de construcción |
| Pensamiento sistémico | Siempre te preocupa cómo interactúa todo lo que te rodea. Piensas en los resultados futuros de los eventos actuales. | CEO Creador de políticas Profesional en el manejo de proyectos |
| Razonamiento verbal | Te encuentras más eficaz en la comprensión de la lógica y el razonamiento si se expresa verbalmente. Te gusta escuchar y hablar para expresar y entender las cosas. | escritor de discursos Maestro Gerente |
| Visualización | Eres bueno imaginando cosas en tu mente. Es posible que pueda crear imágenes claras en su cabeza o imaginar vívidamente sus metas futuras. | Futurista Profesional en el manejo de proyectos Diseñador grafico |
| Ética de trabajo | Te gusta trabajar duro y dar lo mejor de ti en todo lo que te propongas. | Aptitud general – aplica para todas las carreras. |
Las mejores aptitudes para incluir en un currículum
La aptitud que incluye en un currículum depende del tipo de trabajo que solicita.
Si desea un trabajo en un campo matemático como la ingeniería, claramente querrá demostrar aptitud numérica y razonamiento abstracto.
Pero si quieres un trabajo en un campo creativo, entonces aptitudes para la estética y divergente pensando.
A continuación se presentan algunas aptitudes que son transferibles, lo que significa que serían excelentes para la mayoría de los currículums.
1. Inteligencia Interpersonal
La inteligencia interpersonal es una aptitud cada vez más importante para las personas en el siglo XXI.
Esto se debe a que ya no vivimos en un mundo donde las personas trabajan aisladas. ¡Cada vez más personas necesitan trabajar en equipo, incluso si es a través de Internet! Entonces, necesitamos trabajar con diferentes personalidades y equipos.
Si te das cuenta de que eres naturalmente bueno para interactuar con los demás, entonces serás muy deseable para los empleadores. Puede ser excelente para colaborar y unir a las personas, lo que lo convertiría en un gran miembro del equipo.
2. Inteligencia intrapersonal
Una persona con aptitud para la inteligencia intrapersonal es buena para la reflexión y la introspección.
Esto los convierte en empleados deseables porque siempre estarán buscando formas de mejorar. Este tipo de persona es muy buena para identificar sus propios errores y formas de mejorar.
También suelen identificar rápidamente cómo podrían haber hecho las cosas de manera diferente para afectar el resultado de manera más positiva. Por lo tanto, este tipo de personas a menudo tienen un fuerte locus de control interno.
3. Organización
La aptitud para la organización es transferible a casi cualquier carrera, por lo que es genial incluirla en un currículum.
Si tienes aptitud para la organización, entonces te gusta mantener tu casa ordenada, sabes dónde están todas tus pertenencias y puedes compartimentar pensamientos y objetos.
También te puede gustar llegar temprano a eventos como reuniones porque te hace sentir organizado. Por el contrario, te sientes muy incómodo cuando estás apurado o tus pertenencias están esparcidas.
4. Ética de trabajo
A menudo llamaríamos a esto una 'aptitud para el trabajo duro', aunque la ética del trabajo implica mucho más que simplemente trabajar duro.
La ética laboral también implica tener integridad en el trabajo. Si tiene ética de trabajo, entonces es el tipo de persona que está inclinada a seguir las reglas, hacer lo correcto por los demás y dedicar el 100% a ser el mejor trabajador posible.
Algunas personas tienen un deseo innato de trabajar duro. Estarán insatisfechos con el trabajo aburrido y siempre querrán involucrarse y mantenerse activos. Otros que no tienen aptitudes para el trabajo duro acudirán al trabajo y buscarán maneras de evitar el trabajo, prefiriendo sentarse y esconderse hasta que termine su turno.
¿En qué se diferencian las aptitudes y las habilidades?
Si bien la aptitud es algo en lo que uno está naturalmente inclinado a ser bueno, la habilidad solo ocurre con el tiempo y la práctica. La aptitud es una buena señal de que podrás desarrollar habilidades sólidas con el tiempo.
La aptitud se refiere a su potencial natural. Es por eso que a menudo lo llamamos una "aptitud natural" para algo. A menudo encontrará que usamos el término "aptitud" como punto de referencia para determinar si alguien debe o no seguir una carrera o educación en un campo en particular. Por ejemplo, puede realizar una prueba de aptitud antes de ir a la universidad o comenzar como pasante en un trabajo.
Las habilidades se refieren a sus habilidades que ha desarrollado y refinado a través de la práctica. Si bien es posible que tengas aptitudes para el canto (lo que significa que tiendes a sentirte atraído por él y lo encuentras fácil de aprender), necesitarás practicar para tener realmente buenas habilidades para el canto.
Una buena analogía es el baloncesto. Si eres alto, rápido, atlético y tienes una buena coordinación mano-ojo, entonces probablemente tengas aptitudes para el baloncesto.
Pero si quieres convertirte en un jugador de baloncesto profesional, aún necesitarás desarrollar tus habilidades. Tendrás que practicar diferentes tipos de tiros, pases y jugadas para convertirte en un basquetbolista de verdad.
Lista de Pruebas de Aptitud
Las pruebas de aptitud comunes incluyen:
1. Prueba de razonamiento abstracto
Una prueba de razonamiento abstracto medirá su capacidad para usar el razonamiento cuando trabaje con símbolos. A menudo, requiere identificación de patrones.
Estas pruebas a menudo usan formas e imágenes para probar qué tan bueno es para crear patrones.
Por ejemplo, es posible que le den cinco imágenes seguidas y luego un espacio en blanco para dibujar la siguiente imagen. La idea aquí es que debería poder identificar patrones en las primeras cinco imágenes que indicarán cómo se vería la sexta imagen.
2. Prueba de razonamiento numérico
Las pruebas de razonamiento numérico miden su capacidad para trabajar y manipular números.
En general, una prueba de razonamiento numérico explorará cómo puede trabajar con tablas, cálculos y gráficos.
Por ejemplo, es posible que le den una tabla con números en todas las celdas menos en una o dos. Al mirar las celdas circundantes, necesitará averiguar qué números van en el gráfico.
Una forma de prueba de razonamiento numérico es el Sudoku, que requiere que resuelvas un acertijo averiguando dónde pertenecen los números en una cuadrícula.
3. Prueba de comprensión
Una prueba de comprensión generalmente requiere que lea el texto y responda preguntas sobre el texto.
En la escuela, es posible que escuches que a esta prueba se le llama pasaje cloze. Puede leer 3 o 4 párrafos y luego responder una serie de preguntas para ver qué tan bien entendió lo que se comunicó en los párrafos.
A veces, como cuando tomas una prueba de ESL, tu prueba de comprensión puede ser verbal. Puede escuchar a alguien leyendo una historia y responder preguntas basadas en lo que escuchó. En estos casos, también podría llamarse prueba de razonamiento verbal.
4. Prueba de Aptitud General
Las pruebas de aptitud general lo pondrán a prueba en una variedad de aptitudes, incluido el razonamiento verbal, abstracto, espacial y lógico.
El propósito principal de una prueba de aptitud general es para ingresar a una institución como una universidad o un trabajo en el gobierno.
La prueba puede arrojar resultados que le muestren para qué tiene una buena aptitud y para qué no parece estar naturalmente dotado.
La prueba también puede ser administrada por un asesor de carreras en una escuela secundaria para que puedan conversar con el estudiante sobre posibles caminos profesionales que podrían seguir.
5. Prueba de razonamiento espacial
Una prueba de razonamiento espacial explorará su capacidad para trabajar con objetos en el espacio.
La prueba a menudo implica el uso de objetos 2D y 3D y requiere que identifique las relaciones entre ellos, descubra cómo podrían encajar entre sí o apilar y clasificar los objetos.
Es probable que este tipo de pruebas se administren al ingresar a un trabajo en ingeniería, arquitectura o una carrera similar cuando se trabaja con espacios y entornos físicos. También se pueden administrar a pilotos y conductores de camiones que necesitan una excelente conciencia espacial.
6. Prueba psicométrica
Las pruebas psicométricas están diseñadas para medir las capacidades cognitivas y los rasgos de personalidad de la persona. Son pruebas de aptitud generalistas.
Estas pruebas generalmente toman la forma de preguntas de opción múltiple y se administran bajo condiciones de tiempo.
Los resultados de las pruebas se pueden usar para predecir qué tan bien se desempeñará un individuo en un rol o situación en particular.
Para los empleadores, esto significa que pueden identificar a los candidatos que tienen más probabilidades de tener éxito en el trabajo.
Para los estudiantes, las pruebas psicométricas pueden brindar información valiosa sobre sus fortalezas y debilidades. Con este conocimiento, pueden elegir los cursos o programas que mejor se adapten a sus necesidades.
Conclusión
Todos tienen su propia colección única de aptitudes que los hacen inclinados a seguir un camino educativo o profesional sobre otro. Para descubrir sus propias aptitudes, reflexione sobre la lista anterior de ejemplos de aptitudes y vea cuáles parecen resonar más con usted.
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